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開學必推，教授不會教的大學生活必修課！大學是進入社會前的緩衝成長區，看完這篇文章，新生必能對大學規劃更有方向。除了課業規劃好好算好畢業學分外，可不要漏掉了比戀愛更大的人際學分、很需要勇氣的探索學分、提早規劃職涯的打工實習學分、更有沒人好好教你的生活調適心理學分、理財規劃的財務學分...等面向。

大學指考8月18日起開始選填志願，104玩數據依平均每位畢業生獲得幾次邀約(人均實力)、以及畢業後五年真正進入產業工作(錄取實力)排序，結果發現，理組為首的半導體、軟體網路偏愛國立理工學校與三大技職，文組商管的金融業以老牌私校和技職較占優勢。

三級警戒後，全台學生頓時從實體上課改為一種新的模式──遠距學習。全台的學校和老師都動起來遠距教學，調查發現「老師不熟悉軟／硬體設備」、「老師未依遠距課程調整教學內容／方法」、「無法與老師實體見面互動」是多數學生最在意的前三點。

指考下周三起將登記分發大學志願，104玩數據整理三大燙金產業：半導體、軟體網路、金融業「最常」邀約大學，除頂大台大、清大、交大、成大外，老牌私校輔大、淡大，也因以量取勝或是產學合作，成為燙金產業挖寶的人才庫。

半導體新鮮人第一站，哪些學校學長姐最多？

有些自視「高級」的企業徵人條件會加註「XX大學尤佳」，老實說，以前只要看到這種徵才條件我都會直接跳過，並不是我自卑能力差，而是像我這樣的優秀人才，根本就不應該浪費時間在這種短視的企業組織。

非本科怎麼找工作？免驚！78%的職缺沒有科系限制。

軟體網路業最常聘用的大學不是台大？！半導體業有哪間科大擠入企業最常聘用的前五學校？金融業最常聘用哪些學校？ 半 […]

畢業倒數！南部畢業生該北漂？還是留南？104人力銀行分析最近十年共計98萬名新鮮人流向，57%南部大學畢業生留在南部工作，主要投入一般製造業、電子資訊/軟體/半導體、批發/零售、以及住宿/餐飲，同時心儀長照相關的醫療服務業、以及古都展演相關的藝文服務業及地方創生。104公共事務部協理張雅惠指出，長期以來的人才北傾，最近十年開始鬆動！南台灣人口淨流出減緩，「南部留南」及「中部留中」的比例，比十年前增加約2~4個百分點不等。

台灣企業到海外開疆拓土需要「當地人才」做先鋒，在台友邦及新興國家留學生將是台灣企業深耕海外市場的種子部隊。外交部委託外貿協會與104人力銀行共同推出「2021年邦交國及新興市場國家留學生人力媒合計畫」，由104人力銀行啟動國內第一個多語言人力媒合平台，透過企業實習、以及預約海外工作，協助企業發掘僑外精英。104人力銀行總經理黃于純說，企業善盡國際公民之責，永續投資環境、社會、以及企業治理(E.S.G.)的面向，應從環境硬體升級到人才軟體；人才投資看似「利他」，實則「利己」，目前友邦及新興國家在台留學生，46%就讀台成清交政等校，54%是碩博士生，30%讀商管、27%讀工程，企業在產學合作之餘，也可預約聘僱，當僑生返回母國後，即成企業海外經營的人才紅利。