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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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數據新手想學習BI工具,會建議學習Power BI還是Tableau呢?作者分享兩者的使用差異,本文不做規格比較,而是從使用者角度分享使用功能面、介面差異,以及學習需求為「想做出作品集」、「想找數據分析師工作或實習」的選擇建議,相信大家都能找到適合學習的視覺化工具。
本場 104 talks 邀請到了台灣電通智能中心總經理兼任安浦菲(股)公司總經理王冠翔主講,他同時是台灣最快完成世界馬拉松大滿貫的業餘跑者,透過他的分享,得以一窺他在馬拉松這條賽道上的成長、挑戰以及對生活的獨到見解。
Covid19疫情爆發期間,遠距工作成新興模式,雖大部分企業疫後回歸實體辦公,但勞工對工作型態的偏好已悄悄改變,勞動部委託中華經濟研究院進行「我國遠距工作實施概況及勞動權益調查報告」。調查報告指出,公司允許員工申請遠距的比例,從疫情前2.4%攀升至疫後4.1%,增加了近1倍,企業實施遠距的動機,也變得更加重視數位轉型、員工福利、吸引人才。
持有勞動部證照可增強在特定行業的競爭力,如技術、安全、醫療、建築等領域。這些證照是專業技能的標誌,能證明擁有者具備相應知識和技能,提升求職或職業發展機會。本篇小編將針對《113年各中央目的事業主管機關證照一覽表》的公告中《考試院職業及技術人員證照》的82張證照進行整理,提供更多資訊,協助大家有更多的職涯發展。
上班族會出現無力感和被剝奪感的原因有很多,但通常時間點會是在三十歲出頭或工作第五年左右。正確來說,是進入職場後,把大學時所學耗盡之際。作者為文科畢業,憑什麼在過了五十歲後,還能繼續在Google 這樣的科技公司工作?她如何面對職涯中的無力感?靠的正是「學習成長」。
總是不敢問?一問就冷?再問就雷?一起來學提問力!媒體人斜桿行朱楚文職涯採訪過上千位受訪者、問過上萬個問題,收斂出精準提問的九大關鍵:依對方的位階高低、口語表達強弱、個性外顯內斂、談話是否容易離題、問題是否敏感、是否不同世代、數據式問法、好奇式問法、以及漸進式問法,加上有質感的小問題破冰,當您面對國際級金融大師、產業一方之霸、上市公司董座、或是政府高官等專家,不難問出好問題。
辦公室的「英文縮寫」文化,有些源自於專有名稱的縮寫(如PV、UV、KPI、CTA)、有些出自商務電子郵件(如c.c.、Fw、etc)、有些則是職場常見的職務縮寫(如HR、PM、R&D、PR),更有約定成俗的英文縮寫用語(如BTW、ASAP、FYI、IAM、OOO),本文一次整理常見辦公室用語英文縮寫。
熬夜賴床、滑FB、IG、看一下新聞、餵寵物、煩惱今天該穿哪件衣服......,你知道嗎?這些起床就要面對的雜事,正悄悄竊取你的精力,不僅讓你一早疲憊不堪,更影響一天情緒與工作效率,這也是為什麼賈伯斯在穿著上,同一款式一次買幾十件,永遠黑T+牛仔褲。一起看看高成就的人如何處理所謂的瑣碎公事,把精力留給最重要的事。
遠距也可以接受職業安全衛生教育訓練!勞動部在2021年建置了職業安全衛生數位學習平台,至今開辦32堂線上課程,除國台語,也有印尼語、英語、泰語、越南及菲律賓語翻譯,不分本國、外籍勞工都可線上學習。今年9月起,平台更新增公播功能,讓企業可申請播放數位教材辦訓,讓勞工取得職安衛訓練時數。
提案關聯明確、內容完整、邏輯清晰,甚至依對象做出差異化內容,但對方聽完卻反應平平、遲遲無法讓對方買單,到底問題出在哪?事實上,不是好提案就會被買單,而是被買單的才是好提案。即便讓提案目標合理、計畫可行與成果有值,更要做到「精準問題定位」、「有效說服方式」這2關鍵。