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「聊聊你的優缺點」光這一題，企業就可以輕易地看出求職者的自信程度與能耐了。自己一定要能夠瞭解自己最大的優勢與不足，並且事先想好應對的答案，才不會因為一時緊張而亂了陣腳。

82%人資願意採視訊面試徵才。104履歷診療室推出【模擬視訊面試】專區，不僅可以免費與人資Giver一對一線上履歷健檢，也可以做模擬視訊面試準備，協助新鮮人疫情求職不中斷，順利找到新工作！

疫情當下、即將畢業卻感覺前途茫茫，不知該何去何從？或是已求職一段時間，卻擔心「疫情之下工作難找」，還有自己「能力不足」、「經歷不夠吸引人好」，企業是否會因這波疫情而暫緩徵才呢？眾多的煩惱都先別過度緊張，本次《職場力》和《職涯診所》一同為您整理眾多職場前輩們的「血淚經驗分享」和「新鮮人求職教戰攻略」，一次解答「新冠世代求職危機」該怎麼做吧！

又到了鳳凰花開的社會新鮮人畢業季，絕大多數的畢業同學會選擇進入就業市場工作。你人生中的第一份「履歷表」即將成為你與徵才企業之間的重要溝通工具，以及肩負著面試敲門磚的重責大任。 曾有調查說，企業人資約在40秒內，決定一封履歷表的去留，也就是「面試機會」與「遺珠之憾」的命運差別，瞬間即告確定。

畢業該做什麼工作？別拿別人的期待當夢想！想想「你，是誰？」大部份的時候，我們都只知道自己「不想做什麼」，卻不太說得清自己「真正想做的是什麼」。以下提供4個有趣而實用的方法，幫助你早日找到屬於自己的快樂工作職涯。

104在5/1推出新版「簡歷」功能，目前僅限部分用戶可以搶先試用，還不能體驗的用戶就讓小編先帶大家看看新功能吧！

履歷表當中的自我介紹或工作經歷，很多求職者會寫到過去曾經完成過的豐功偉業或壯舉，其實和品牌行銷的文案相似，要讓讀者產生「共鳴感」，請務必把握一個關鍵：「你的成功，必須跟我有關係」。

履歷自傳重點與你的工作年資息息相關。工作三年，履歷應著重在「我建立了什麼競爭力」，如果你只能說出：「我會做PPT」，那就真的完蛋了。寫履歷前，先確認身處什麼階段，才能寫出你的年資該有的「優勢」。

如果人資看一份履歷表只花一分鐘，那麼，在極短時間內決定去留的關鍵因素會是什麼呢？履歷表欄位這麼多，哪些是火眼金睛的人資第一眼必看的重點？

找到理想工作，你需要超前部署，準備好自己的專業形象是第一步，接著則是針對履歷表、面試注意事項下功夫，才能有效拉近自己與理想工作的距離哦！