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標籤『履歷教學』,共有305筆資料
2024.07.15
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2024數位行銷履歷怎麼寫?具備什麼技能更容易錄取夢想中的數位行銷職?

2024年的數位行銷履歷要如何脫穎而出?要具備哪些新技能更能吸引人資、用人主管注意?作家Mr. 6指出,較無相關經驗的新鮮人更要用破壞式創新來創造履歷的「突破點」,本文分析9大技術、工具、趨勢,不妨找出自己的實際案例在面試中分享,幫你搶下心目中的夢幻數位行銷職缺!

2024.07.15 | 1750 次觀看
2024.07.12
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用AI打破求職困境:4關鍵快速讓HR看見你的亮點

「如何使用AI幫我找工作?」、「可以用ChatGPT 寫履歷嗎?」以及「用AI寫履歷,HR怎麼看?」這些問題反映了現代求職者對於人工智慧(AI)技術在求職過程中角色的高度關注。隨著AI工具的進步,履歷撰寫和求職審核已經發生了重大變化,這不僅改變了求職者的策略,也影響了HR的招聘方法。本文將深入探討AI生成履歷中的常見錯誤及其影響,並提供4個實用的建議,幫助求職者在競爭激烈的求職市場中脫穎而出!

2024.07.12 | 1235 次觀看
2024.07.10
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新鮮人履歷放論文、專題會加分嗎?掌握6大素材自傳完成一大半

剛畢業沒有任何實務經驗的新鮮人,履歷有什麼素材可以寫?試想人資看到好幾十封甚至上百封只有基本資料的履歷,是要如何從中脫穎而出?儘管像張白紙、沒有工作經驗,新鮮人求職仍有許多經驗仍能填於履歷中,6大素材整理好了,自傳也就完成一大半。

2024.07.10 | 8268 次觀看
2024.07.05
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【調查】投履歷時,自我推薦信你會怎麼寫?|看票選結果GO

自我推薦信(求職信、Cover Letter)是人資對你的第一印象,要如何用短短幾句話吸引人資或主管的興趣也相當重要。投履歷時你都怎麼寫自我推薦信?你會每份都客製化,還是用預設範本微調呢?歡迎透過《104職場力》調查與我們分享求職經驗!

2024.07.05 | 2236 次觀看
2024.06.28
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2024最新自傳範例客製化教學|新鮮人、轉職、二度就業自傳範本

履歷自傳是決定能否取得面試機會的關鍵,包括新鮮人、轉職、二度就業等5個自傳範例,教你輕鬆寫出完美自傳並客製化自傳!

2024.06.28 | 393514 次觀看
2024.06.26
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用AI寫履歷,HR怎麼看?「2大地雷」絕不能犯|AI履歷生成3步驟

寫AI履歷要注意哪些事?人資怎麼看AI生成履歷,有什麼大忌絕不能犯?另外,在履歷裡寫上AI技能會加分嗎?104人力銀行人資侯成緯(Lester)現身說法,分享AI撰寫履歷常見缺點,以及如何用AI工具寫履歷、凸顯履歷個人亮點。切記寫履歷別全交給AI,唯有自己才能真正掌握個人特色及價值,祝福大家在AI浪潮下求職都能更順利!

2024.06.26 | 14866 次觀看
2024.06.12
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CV和Resume差在哪?CV怎麼寫?外商主管分享英文履歷架構、履歷實用動詞超加分

想要進入外商工作或前進海外求職,第一關要面對的就是 英文履歷(CV) !英文履歷寫作的眉角可不是每個人都懂,外商資深主管不藏私分享:英文履歷架構該怎麼規劃?哪些常用的正式英文動詞可以增加專業感?讓同學們不只寫好履歷,還要寫好「英文履歷」!

2024.06.12 | 67516 次觀看
2024.06.05
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想找工作,「寫履歷」不是第一件要做的事|求職攻略

更新履歷是很多人想找工作時第一件會展開的事,但許多人都知道這並不是「把最近一份工作內容加上去」這麼簡單。更新履歷前到底要思考什麼?作者建議,先想清楚自己的求職動機,這才是找工作前首先要做的事

2024.06.05 | 5978 次觀看
2024.06.04
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分眾經營跨世代員工!留人先留心 65%企業提升員工留任率

少子化、工作型態改變、世代價值觀轉變,企業如何搶才?如何留才?當缺工壓力愈大,企業愈有必要思考「雇主品牌」,讓員工認同公司文化和價值觀。這一集來聽,為什麼企業妥善經營「雇主品牌」,65%的企業可感受員工留任率成功提升。

2024.06.04 | 2104 次觀看
2024.06.04
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中高齡履歷,就看這三點! 用人主管老實說:客觀引述年輕人眼中「年輕的你」

中高齡無罪!但年齡歧視依舊存在於職場。一位中高齡朋友待業兩年後,懂得展現體態力、學習力、數位力,成功突圍!他先在履歷表附上陽光般燦爛又散發自信笑容的照片。然後在自傳第一段寫著「小我兩輪的籃球球友覺得我快攻跑得比他們還快!十多年來,我每週固定運動六小時!三十年來,一直維持一樣的體重。這就是我的態度。」履歷前三句馬上吸引用人主管的好奇,面試之後,他也願意從「非主管職」做起、先蹲後跳,這位中高齡朋友正為自己畫出職涯第二曲線。

2024.06.04 | 2754 次觀看