標籤結果

標籤『履歷教學』,共有303筆資料
今天
1549 次觀看
「向上管理」不是拍馬屁!幫主管點出決策盲點,當「明鏡」而非「濾鏡」

對主管說好話,當個言聽計從的Yes Man就是「向上管理」嗎?錯!職場教練阮劍安Simon提出三要點:幫主管點出決策優劣的關鍵,以利部門或主管達成目標,當主管身邊的「明鏡」,而非美化修飾的「濾鏡」!和主管意見相左時,不急著拒絕,先認同決策價值,再溝通可能的結果,延後主管的決策時間,最終交由主管判斷;最後記得,向上管理的善果,仍要和團隊分享,讓第一線打仗的夥伴雨露均霑!

今天 | 1549 次觀看
2024.04.16
2017 次觀看
用ChatGPT寫英文履歷的3重點!實用Prompt分享、修改履歷技巧

很多人會用「英文書寫能力不足、沒時間」等理由逃避寫英文履歷,本文示範利用生成式AI產出英文履歷的3個步驟,讓ChatGPT扮演翻譯專家。不過也要提醒,如果想挑戰高薪與外商,若沒有具備公司要求的英文能力,可能仍難以通過現場面試這關喔!

2024.04.16 | 2017 次觀看
2024.04.12
6972 次觀看
用AI寫履歷,先搞懂ChatGPT幫不了你的3件事

越來越多求職者用ChatGPT等生成式AI工具製作履歷、自傳、cover letter,但對於有轉職困境或想轉換職涯的人,包括:判斷求職方向、一致性、能力不足等3件事是AI幫不上忙的。當完美履歷變成基本盤,更需找到自己的獨特性,才有機會脫穎而出。

2024.04.12 | 6972 次觀看
2024.04.11
29547 次觀看
【2024最新】實習履歷自傳:自我介紹2大重點,凸顯你是最佳人選!

第一份實習履歷自傳,沒經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹,幫助自己獲得面試入場券?爬遍了Dcard實習版,那些履歷模板,好像都是神人的領域,即使下載下來也沒有用?104小編偷偷告訴你,實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本,也提供應徵策略,祝福大家都能順利找到理想實習機會!

2024.04.11 | 29547 次觀看
2024.04.10
2416 次觀看
如何用ChatGPT寫履歷、改履歷?4招快速上手及避雷重點

如何用ChatGPT創造一份優質履歷?生成式AI可以幫忙優化履歷、增加個人特色嗎?本文提供4步驟實際操作示範,不過也要提醒大家,ChatGPT在製作履歷方面更適合擔任「輔助優化」的角色,如果使用過於華麗浮誇的詞藻、或自己對產生的履歷內容一知半解,實際面試時會有被問倒的可能!

2024.04.10 | 2416 次觀看
2024.04.09
179492 次觀看
新鮮人履歷技巧公開!2024最新教學附範本,面試錄取機率大增

剛畢業的社會新鮮人在履歷撰寫上需要更加用心著墨,如果你是履歷苦手免煩惱,讓履歷大神手把手教你怎麼寫!本文從釐清求職方向、找履歷關鍵字開始,分享新鮮人履歷撰寫技巧,立即使用【104履歷】,祝大家都能順利獲得更多面試機會! 

2024.04.09 | 179492 次觀看
2024.04.02
1886 次觀看
數位金融MA面試經驗談:企研所學生通過兩關面試,為什麼最後失敗了?

畢業後找第一份工作,想成為數位金融MA要有哪些準備?作者分享當初從中央企研畢業前,準備數位金融MA面試及失敗的經驗過程,事前準備包括:透過就業博覽會蒐集職缺情報,準備履歷作品集、面試準備等,最後成功通過前兩關面談,而到了最後Final簡報關時,作者自認表現不理想,他有哪些反思?

2024.04.02 | 1886 次觀看
2024.04.01
1945 次觀看
面試官給「數據分析」新鮮人的求職指南:履歷怎麼寫最吃香?

想要挑戰「數據分析」、「資料分析」領域的職缺,該如何準備面試呢?由於現今職場對於「數據分析」崗位的專業技能要求具有一定門檻,因此在履歷和面試的準備上,相比一般職務的面試更要明確點出自己的專業能力、「技能包」優勢,有哪些必知重點,就讓當過面試官的「數據分析」前輩來告訴你吧!

2024.04.01 | 1945 次觀看
2024.03.29
2380 次觀看
大學畢業當作業員,不行嗎?作業員下一步:帶線主任、生產企劃師、設備/製程工程師

喜歡生產線的工作、收入也很穩定,但是家人質疑「你大學畢業,怎麼只當作業員?」這算「低就」嗎?該轉行嗎?半導體資深人資清楚描述作業員的職涯地圖。直線往上,可以是帶線主管、產線主任。橫向發展,可以是生產企劃師或設備作業員,其中,設備作業員直線往上會是設備/製程工程師。肯做肯學會英語,能和外藉移工或外國客戶溝通,作業員一樣是明日之星!

2024.03.29 | 2380 次觀看
2024.03.28
2217 次觀看
人才在哪?二十項多元招募一次揭曉一年招募2,500人,這家公司只花十個月提前達標

缺工已成常態,八年前已用FB社群招募的企業早鳥-力成科技,曾經創下十個月招募2,500人、提前達成年度KPI的成功案例!人資朋友還苦惱少子化造成人才短缺?求職者想了解更多求職管道?這集一次分享二十個超捷徑!人力銀行、FB、IG、Linkedin、員工轉調、員工推薦獎金、到職獎金、專業論壇、補習班、職訓局、替代役、退除役官兵、移工轉中階技術人才、海外新型國際專班、實習、僑生、產學專班、課堂業師、校園徵才、Golf等產學聯盟。

2024.03.28 | 2217 次觀看