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投履歷如石沉大海、懷疑起自己的能力…求職不順可以怎麼辦？作家藍白拖啟動「百工計畫」後，也曾經歷2個月的失業空窗期，他決定做出3個修正：對工作的預期、對薪水的執著、換上更有精神的履歷照，順利走出失業低潮。他說，求職撞牆期教會他一件事，最快改變困境的方法，是換心境。本文節錄自《百工計畫》。

常常疑惑學經歷明明和職位描述（JD）很相符，為什麼連面試的機會都沒有？你可能在履歷上埋了許多「地雷」而不自知！本文作者指出，包括薪資、公司機密等5件事別向面試官透露，尤其「薪資」這種敏感議題，絕對不要在履歷中提及。寫履歷，學會不要放的會比要放的還重要。

總覺得履歷表和自傳、自我介紹會使用的詞語，用來用去都跟大家一樣，深怕變成「履歷複製人」而被埋沒在人海當中嗎？讓專業顧問來教教你，到底有哪些關鍵字可以代換，讓你的履歷表更獨特呢？

廣投履歷後卻石沉大海？或是望著密密麻麻的工作職缺，不知該投哪個工作才有勝算？專家建議，在投履歷前，應先設定合理的「求職目標」，鎖定你嚮往的「產業+職務」，再依照你的經歷比對目標是否符合，最後是「放寬薪資、公司規模」等條件後積極應徵，縮短求職陣痛期！

太短的工作經歷要不要放上履歷？較長的待業空窗期，面試時要怎麼說明？面對履歷上容易被挑戰的經歷，過度粉飾履歷可能產生誠信問題，作者認為要先建立健康的求職心態，教你從用人單位角度思考有哪些疑慮，進一步提出「讓面試官不擔心」的方法。

104履歷範本免費下載！不曉得履歷表怎麼寫？文內含人資專家詳解「9大撰寫步驟、7大常見雷點、8個自傳吸睛密技」不論新鮮人、打工族或轉職者，都能輕鬆寫出最棒履歷，成功贏得面試邀約！

104 AI功能總盤點！104 AI+ 創新服務，提供AI履歷健檢、自我推薦信，以及AI推薦工作、企業邀約分類等工具，幫助你更快找到理想工作。根據實際成效，求職者應徵AI推薦的工作機會，面試機率提升3.2倍！本文由《104職場力》小編為您盤點104 AI+相關實用工具及使用方法。

如果面試官問起：「你覺得團隊合作的重要性是什麼？」該如何回答？履歷上寫「社團社長、副社長」真的能為面試加分嗎？前Google人資主管提醒，企業更看重的是你在團隊合作中學到什麼，而不只是頭銜。本文解析履歷中該如何展現經驗，避免踩到面試官雷區。本文節錄自《Google愛用的人才》。

想讓ChatGPT當你的AI面試官，用AI擬定履歷、語音模擬面試怎麼做？提供最新13個指令分享，從履歷強化、媒合職缺、面試前置準備、一對一面試練習到面試行前檢查清單，一步步幫你提升面試表現！本文節錄自《ChatGPT 5 萬用手冊》。

投履歷、約面試有沒有最佳時間？網路上流傳許多求職都市傳說，像是「投履歷挑黃金時間更容易被看見」或「上午面試較容易被錄取」，這些說法是真的嗎？104人力銀行資深HR一次破解3大迷思，並分享最關鍵的其實是「自我推薦信」，幫助你的履歷在競爭中脫穎而出。