寫履歷是很多人在面試求職的一大夢魘，想把很多自己的優點放進去，卻又擔心篇幅變得冗長難讀，還會擔心自己的寫作技巧不佳。其實履歷要寫好，文筆還是其次，該如何好好組織自己的學經歷、興趣、專長，才是致勝關鍵。

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履歷不完全是寫出某些時期最亮眼的經歷，關鍵在你某個時期的一個經歷中，你要擷取哪一段，強調什麼樣的舉動、成效，其實都會有程度上的差異。寫履歷去面試前，務必先完整盤點好自己，有什麼素材能寫出客製化履歷。

對應徵者而言，去認識現實中的工作樣貌，不為什麼，就是讓你「做風險更小的選擇」。透過認識公司跟職務內容，對於市場上存在的工作樣貌有概念。

「誰比較認識你」，是決定面試中「誰」來判斷你適不適合這職位的關鍵之一。如果人資、主管比你更了解你，那麼你幾乎已經把面試的主導權交給了對方。

行銷企劃履歷如何在短時間內，將自己推銷給求職公司，考驗著行銷人的實力。履歷自傳標題下得吸引人、專案經歷是關鍵。

想要從原本的工作離職，轉職到另一個領域去作嘗試，但是很有可能受限於自己已不再是新鮮人、難受企業青睞嗎？讓專業人資來教你，該怎麼寫出破除轉換跑道成見的亮眼履歷吧！

假如我是人資或面試官，應該會懷疑求職者「真的在認真找工作嗎？」，趕快檢查你的履歷表有沒有踩到這些地雷。

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