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工作久了難免會發生忘東忘西，戲稱「該多吃點銀杏長記性」的狀況，健忘症不是大問題，但影響可能會超乎你想像，其實多數的「工作健忘症」都是源自於人的惰性，想要根治，其實應該妥善安排自己的每日工作優先順序，按部就班落實，避免「健忘」誤事。

很多專業人士特別是在外商工作的人，如需離開辦公室一段時間，像是請假或休假，習慣在郵件上設定好 "out of office message"，這樣的message原來是專業體貼的一種表現，但如果犯了些小錯誤，反而會留下壞印象。

近期爆出券商被駭潮，經查此事件並非駭客入侵，乃有心人士獲取客戶其他地方使用密碼，至券商下單系統成功比對相同密碼後被盜用！提醒您，如果您目前在104的密碼，與其他網站或平台相同， 請立即更換密碼，以保障您的個資安全！

人手一機的網路時代，每個人都有可能因為一時輕忽而變成資安防護網的漏洞，許多辦公室、金融單位都愈來愈重視資訊安全來保護重要資料、甚至是商業機密；日常最基礎的防火牆就是「個人密碼管理」，如何設定「簡單好記卻又難破解」的密碼，本文帶您一同加強資訊安全！

懂得管理時間的人，其實不是將時間以「軍事化」的切割、管控。高效率職場達人其實沒有什麼秘密，他只不過天天關心自己，「哈囉，我的無敵星星今天何時要出來？」

「我的簡報到此結束，請問還有什麼問題嗎？」，完成簡報後的提問，在很多場合才是真正的「主戰場」，該如何面對各式各樣的提問，妥善回應不失分，你需要臨場反應和情緒處理的訓練，本文教您3大應對重點，包括表情、身體語言，以及「分流應對」的概念。

你有想過為什麼發出的Mail卻苦等不到回應嗎？職場上的商用郵件該如何撰寫才能直指核心、讓人確實回答你需要的答案呢？這篇文章提出善用「結論、給、拿」的信件技巧，趕快學起來吧！

假設某書說 「○○公司連續二十年獲利成長」，你覺得很了不起而在旁邊畫線，那你就「畫錯重點」了。這只是 「結果」，你該畫的重點在於這公司連續成長二十年的 「原因」，然後思考自己該如何運用這關鍵。

經過了複雜且冗長的數據分析過程後，最重要且最關鍵的一環就是：讓公司了解數據分析的結果。因此，只要掌握下列四個重點，就能寫出一份，一目了然又有重點的完美報告書。

疫情在家上班，該如何掌握會議內容，讓線上會議更精準、更有效率？善用形象策略，用視覺與聽覺發揮影響力，為自己也為公司形象加分。一場線上會議的正式程度並不亞於傳統的實體會議，且需要的謹慎程度甚至比實體會議更高。