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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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找尋下一份工作前,你會選擇一邊上班、一邊找新工作,還是決定裸辭,專心找新工作?近日有一名網友認為「騎驢找馬」真的很困難,只能透過平日請假去面試,但一直請假也會被發現,哀號「到底什麼時候才能換工作」。貼文一出後,也引起許多網友熱烈討論。
一名網友在PTT上發文分享自身經歷,面試官說案子很多,每個月大概會加班到40小時,於是他想請教鄉民「該如何回覆會比較好呢?」原PO表示,相較之前待在南部傳產業雖然不用加班,但自己受不了南部的30K低薪生活,於是到北部面試時,面試官直接說案子很多,大概每個月會加班到40小時,心想原來在北部打拼那麼辛苦,每天都在加班還有生活可言嗎?
嚮往穩定的工作,考上公職是不少人努力的目標,但有網友卻說「公職是條不歸路」,勸所有的考生務必三思。一名公務員於Dcard上分享公職生活的5大壓力,包括超長工時、民意代表人前人後2個樣、只想自己的民眾、長官價值觀很重要以及隨時應變新聞事件,她說當年考上的興奮心情早已盪然無存,只剩活在血汗地獄的感受,還有立刻離職的激動。
新冠疫情糾纏兩年,近期防疫措施開始鬆綁,逐步邁向開放、正常生活,因此許多暫緩職涯規劃的工作者也開始蠢蠢欲動,您是否目前也有轉職計畫,或是不排斥觀望市場上的工作職缺呢?歡迎加入票選、完成投票後即可觀看即時結果唷!
根據104獵才「2023經理人動向大調查」的調查顯示;近七成主管有意轉換工作舞台,而在農曆年轉職潮中,具體投入行動的(投遞履歷、面談、成功到職)有20%。同時,超過七成的經理人為了培養不同專業、獲取更高薪資及布局第二職涯,認為跨出既有的舒適圈,積極朝向跨界(不同產業、不同職務)發展,是主管應有的作為!為確保能夠成功轉職,下列七點提供主管們參考...
年後轉職季常出現於農曆新年過後,新北市青年局盤點過去舉辦履歷面試活動常聽聞的「6大面試地雷」,幫助求職者做好面試與轉職的萬全準備,請務必注意!
新的一年展開,許多人會在農曆新年過後展望新工作、轉職跳槽挑戰新職務。其實,不論你是否有意願轉換跑道,藉此機會為自己過去一年的實績留下紀錄、盤點自己現有的技能與優勢,也將有助於擴充自我的職涯競爭力,請記得:轉不轉職不是重點,但我們每一個人都值得更美好的職涯。
提離職後,老闆慰留最常見的手法,就是「誘之以利」了。面對老闆嘴裡的「大幅加薪」,一面驚訝「原來我這麼值錢!」,一面又擔心會不會只是「畫大餅」?104職涯診所 Podcast:轉職別當樂透賭!9個故事、7個關鍵,轉出新價「職」,超過15年資歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃專業揭露,當老闆提出三級跳甚至翻倍的大幅加薪時,怎麼判斷是真心還是陷阱?
王牌簡報名師王永福(福哥),線上課程狂賣超過4750萬,實體課堂一人要價超過3萬,千萬身價的他,起點竟是後段五專畢業的工地主任?EP211 【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練!王永福從沒放棄的人生學,從工地主任、保險業務到千萬身價王牌企業講師,還重回學校拿到資管博士學位,王永福轉職三級跳的關鍵秘密,竟是靠「50張便利貼」?