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疫情連續兩年衝擊求職市場，「後疫情時代」讓職涯發展充滿更多可能性，也讓不少工作者勇敢跨界斜槓，《職場力》邀請您加入調查：您有計畫年後轉職嗎？

年後轉職潮來臨，不少工作者蓄勢待發領完年終立刻找尋職缺。也有人甘願不領年終直接找下一份工作，為什麼？網友建議：與其等待年終，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終損失；企業也觀察到這波轉職潮，開出「可年後上班」職缺，年後轉職趁現在！

我們自己不見得便了解自己，職涯發展的路途上，也時常會有迷惘的時候。「自我探索」不是一件容易的事，也是許多人一生的功課。對未來沒有方向、不知道天賦在哪裡，該怎麼辦？要出發，去尋找自己的熱情嗎？斜槓人生正夯，年輕人要怎麼無痛開始發展斜槓呢？怕走錯路，便不敢輕易去嘗試，該如何是好？本集節目，我們邀請到人稱「憲哥」的資深業務、千萬講師與跨界斜槓大前輩「謝文憲」大哥，來和大家聊聊他高潮迭起的人生故事。

工作久了難免產生倦怠、停滯不前，甚至萌生去意。但離職是一項重大的職涯選擇，轉職也並非是一件容易的事。有時在一份工作中待得越久，便越是難以離開。我們要怎麼評估，自己在工作中是否還有在持續進步呢？轉職時，有哪些必須思考的現實因素？人資都是怎麼看待「久任離職」的求職者？一家公司待太久，轉職時要怎麼凸顯自身優勢呢？在本集節目精彩的最後 Part 3 中，「資深人資主管」和「轉職前輩代表們」將用自己的經驗來一一說給你聽，千萬不要錯過啦！

你也正在思考轉職的下一步嗎？要下定決心離開舒適圈不容易，心情的調適、狀態的調整和未來的抉擇，都是離職之前的重要功課。轉職時要怎麼選擇下一間公司？遇到挫折該如何重新站起來？什麼時候，才是離職的最好時機點呢？要如何評估，自己目前的情況是否要離職求去？在本集節目的 Part 2 中，職場前輩們將用「職棒球員的生涯規劃」，來和大家探討轉職的各種考量與戰略。想知道更多，就繼續聽下去吧！

許多上班族都不滿意自己目前的工作，有人留下來努力改變環境、有人勇敢的選擇離職，也有人無力改變現狀卻又擔心、害怕不知道該不該離開。你也正在為該走還是要留而煩惱嗎？身心俱疲卻不敢離職？現在辭職追夢會太晚嗎？「裸辭」原來還有不為人知的好處？要現在就走，還是撐到領完年終獎金再辭職呢？讓「資深人資主管」和「30+與40+職場代表」，來和你分享關於「轉職」那些你最想知道的事吧！

許多人領完年終就開始蠢蠢欲動、想轉換跑道、另謀高就。身為人資，我看過太多人轉職前沒思考清楚，只想去新公司過水洗履歷，導致工作都做不久。每一份工作都應該慎選，關於跳槽如何選到好公司，我建議先看大趨勢，再看小細節。本文提供3個評斷公司重點，讓你轉職不踩雷。

年底轉職季，人心思變多異動，針對轉職或新進員工的勞動契約，不論是企業雇主還是勞工都應注意，契約當中的約定事項包括「最低服務年限」、「調動勞工」、「競業條款」、「進修、外派」等議題都有各自需留心注意之處，請看專業顧問為您匯整的各項重點。

轉職一定要等領到年終嗎？其實大可不需要，許多企業其實在年底就已經開出「可年後上班」的職缺，歡迎求職者提前卡位，預約農曆春節後直接報到上工，本文為您整理包括工作機會、談薪技巧、評價篩選、評估現況以及「轉職找方向」的懶人包，為您做好萬全準備！

嶄新的2022年到來，很多人對於自己的職涯都有新的規劃，有換工作的打算嗎？想要跳槽嗎？或者還在「待價而沽」、但是想知道更多談加薪的秘訣嗎？104人力銀行提供的「找工作懶人包」，三大方向提供最全方位的協助。