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104玩數據公布2022年十大高薪產業，前三名為電腦及消費性電子製造業5.7萬、半導體業5.5萬、投資理財業5.1萬

104人力銀行4月全站工作數已突破百萬大關，半導體熱度不墜，起薪又高，產線作業員、機台操作員或助理工程師「輪大夜班」可望比「輪早班薪資」增加約1/3、或甚至一半，該考慮嗎？職場前輩提醒，「健康一旦失去了，千金難買」。

睽違2年，各大專院校恢復舉辦實體校園徵才，為何賣力發出傳單，只換來零星的履歷、自傳？想搶新鮮人，參考2021年大學新鮮人起薪3.1萬　碩士3.6萬並加碼

吳敏伶，不起眼的學經歷，做著不起眼的工作，27歲就拿到130萬年薪！為什麼她能快速超車？硬比同儕平均月薪3.1萬高出3倍？

大學畢業生求職「薪」情如何？根據104人資學院去年底出版的《薪資福利調查報告》，去年企業提供大學新鮮人平均起薪3.1萬，各職類以研發3.4萬、工程施作3.38萬、醫療專業技術3.34萬最高。

轉職時，總是要面對一翻兩瞪眼的「談薪」問題，覺得面試的企業還不賴，有長期發展的打算，想詢問未加薪規劃但又怕把企業嚇跑... 104玩數據整理出轉職季關於薪資的關鍵問題，幫助您在轉職談薪時百戰百勝

轉職時與面試官相談甚歡，但最後都還是得面對一翻兩瞪眼的「談薪」問題，我認為我的能力夠優秀、已過了追求理想大於薪資的年紀，想要大膽地提出比原職加薪的要求，不過到底怎麼開才不會把企業嚇跑？ 104玩數據整理出轉職季關於薪資的關鍵問題，幫助您在轉職談薪時百戰百勝

學測成績將在3月1日公布，11.6萬名考生將申請大學校系，怎麼選？104玩數據分析，六大學群中，工程學群的月薪中位數3.2萬元居冠；最近十年，跨領域學習的畢業生占比從5.7%升高到8.1%，月薪中位數可比單一領域高2000元。

轉職想外派，薪水怎麼談？津貼怎麼要？外派回來，位置還在嗎？104人資學院最新出版《2021-2022薪資福利調查報告》，外派中國和東南亞的外派津貼，平均可達年薪的4成，或平均每月加碼2~3萬元新台幣。值得注意的是，53%的企業沒有明訂外派的回任制度，選擇外派，應同時評估外派2~3年，期滿之後的下一步。

疫情逐漸回溫，2022年平均調薪幅度8年次低，調薪計畫該如何進行？人資專家饒德民老師，根據104《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》之結果提供企業調薪方向與薪酬福利規劃建議。