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標籤『數位人資』,共有79筆資料
2024.01.10
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打造企業數位競爭力:電通實戰分享​ | 1/24 線上免費直播

2024年首次品牌跨界104 talks講座:104人資市集 x dentsu!與台灣最大行銷傳播集團─電通聯名,邀請電通人資長、數位轉型合夥人及 Web 3 行銷總監分享實戰經驗,揭密數位轉型內部挑戰、人才培養、思維建立及工具應用,協助企業探索數位轉型的成功之道,塑造出創新、專業形象的雇主品牌!

2024.01.10 | 1701 次觀看
2024.01.01
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HR的得力助手!善用人資系統,大幅提升作業效率 |潤雅生技

人力資源行政管理和薪資計算一直是新創企業一大挑戰。工作內容看似簡單其實十分繁瑣,而且變動性高,一旦處理不當可能會影響企業的發展腳步。面對競爭激烈的市場環境,如何更能有效率處理這些複雜的事務,變成企業成功的關鍵因素之一。潤雅生技導入最新人資系統,透過系統聰明管理,讓員工可以集中精力於核心業務,進而提升公司整體生產力。

2024.01.01 | 1791 次觀看
2023.12.14
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破除企業數位轉型的困境--提升數位領導力

企業在面臨數位轉型時常面臨著複雜的困境挑戰。首先,現有的組織文化可能不適應快速的科技變革,阻礙數位思維的融入。其次,人才短缺和員工培訓成本高,使得企業難以擁有足夠的數位專業人才。同時,數據安全風險與隱私問題也是企業數位轉型的困擾,需要制定有效的風險管理策略。此外,資訊系統整合困難、技術標準不一致以及投資回報不明確,也增加了企業在轉型過程中的不確定性。這些窘境需要企業精心應對,以確保順利實現數位轉型並提升競爭力。 

2023.12.14 | 1530 次觀看
2023.11.24
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迎接大數據時代與挑戰-認識Power BI

Power BI,應對當今即刻性、多樣性和網路化挑戰,提供高效數據分析和視覺化需求。這課程旨在裝備知識工作者,培養製作互動式、易讀性高績效報表的能力。 Power BI 強調免費使用、強大運算、網路儀表板和即時監控,助力企業提升業績、降低成本、優化流程、強化服務,達成目標。

2023.11.24 | 1951 次觀看
2023.08.30
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人資作業接軌E化逐漸成熟 「HRM 人事管理」增加考勤薪資結算成效|人資F.B.I.報告

根據2023年《人資F.B.I.報告》 觀察發現,近三年企業人資作業導入E化的比例正逐年成長,2022年有六成以上企業已有使用,以「員工出缺勤及請假作業」為主。「HRM人事管理」導入E化後考勤薪資所花費時間均有顯著減少,效益相當明顯。

2023.08.30 | 1237 次觀看
2023.08.10
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繁複的薪資作業委外,HR專注傳播公司品牌文化—伊萊克斯讓HR成為企業推手

「把人事管理交給具有多年人資背景的104薪資代管服務,加上遠端打卡功能,能確保人事作業符合法規,專業顧問更能為我們解答各式勞健保加退問題,讓HR可以更專心協助推廣公司文化,十分值得信賴。」

2023.08.10 | 2269 次觀看
2023.04.19
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告別打卡鐘!聰明考勤這樣做,幫您遠離吃掉公司成本的隱形殺手

「考勤管理」是每間企業都會遇到的工作,相較於傳統的Excel搭配卡鐘來管理出勤,考勤系統可以增加資料正確性、快速調閱資料、便於保存、法規更新快速等,因此現今越來越多企業走向系統化管理,來省下看不見的隱形成本;無論企業規模大小,導入好用的考勤管理系統,來感受E化帶來的好處吧!

2023.04.19 | 3449 次觀看
2023.04.18
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這樣選CP值最高!三大「雲端人資系統」挑選心法(內附功能比較表)

人事管理是一個很深的學問,而業務的範圍更是廣泛,包含人事歸檔、出勤管理、納保退保等庶務,以及選才、教育訓練、績效評估等。若非人資專業人才,這些管理起來可是會令業主非常頭疼。不論公司目前的人資事務是交由一般行政人員管理、又或是沒有餘力多聘請一位 HR,「雲端人資系統」都可以幫你解決這項煩惱。

2023.04.18 | 2896 次觀看
2023.03.08
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人資裁員的罪惡感,AI來承擔?ChatGPT這樣說

在現今的商業環境中,裁員是一個不可避免的話題。對於人資部門而言,裁員是一項困難的任務,因為他們需要考慮到企業的長遠利益和品牌形象,同時也需要關注員工的權益和利益。

2023.03.08 | 1864 次觀看