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6月來到畢業季，無數社會新鮮人即將踏出校園，走進職場，迎向截然不同的挑戰與機會，但面對角色的轉換，不少人感到徬徨與不安。職能治療師郭濬睿給5項建議，希望新鮮人加速職場適應，減少挫折。

為解決企業AI落地人才荒，經濟部首度針對應屆畢業生啟動「AI新秀計畫」，由4所大學開設實務導向訓練專班，整合產業專業培養、AI應用實作與企業實習，學員不僅免學費，訓練期間還可領取最高新臺幣20萬元獎勵金，打造學得會、用得上、留得住的AI應用新勢力。

剛踏入職場，你擔心的是薪水、升遷，還是方向對錯？巴菲特從投資談到人生，退休後留下的不是財富密碼，而是能讓年輕人走得更穩、更遠的選擇指南。從選對工作、挑對夥伴，到勇敢說不與終身投資自己，他的每一句話都像一盞燈，照亮你可能正迷惘的當下。

阿聯酋航空將於6月23日在台北辦理第二場邀請制（Invite Only）客艙機組員徵選活動。

想為就業加薪做準備？環境部推出的「淨零綠領人才培育課程」暑期班熱烈開放中！從碳盤查到碳足跡，48小時帶你一腳踏入未來職場的熱門領域。想掌握高薪職缺、搶先卡位綠色新經濟，這篇一次告訴你課程內容、補助資格與報名方式！

畢業季來臨！過去四年的疫情、AI、關稅，今年的職場如何迎接這群「變動系青年」？104人力銀行資料庫顯示，目前共有52萬個工作機會「歡迎新鮮人」，去年新鮮人薪資中位數36,000元，工作數和薪資都創歷史新高。104人力銀行職涯教育長王榮春觀察，今年新鮮人入職和四年前已有五大變化：1. 企業「限定科系」需求震盪，醫藥衛生科系需求排名上升。2. AI工作不限科系，需求提升9個百分點，歡迎跨域新鮮人。3. 缺工潮持續，新鮮人工作增加31%，產業需求洗牌。4.新鮮人薪資，依職務，製程規劃及營建施作，追平醫療專業。5.新鮮人薪資，依產業，建築及土木工程業撒銀彈搶才。「變動系青年」面對變局，歡迎報名104人力銀行在6月28日舉辦的職涯博覽會，直接體驗求職求才市場盛況，請益企業人資。https://104cweb.pse.is/news-0513

Computex、黃仁勳、AI浪潮席捲全球，半導體成了學生們最熱門的夢幻產業！ 但問題來了—— ✦ 不是電機資工出身，還能進去嗎？ ✦ 軟體背景轉硬體有希望？ ✦ IC設計到底在幹嘛？年薪破百得犧牲睡眠？ 這集邀請到從軟體背景意外轉戰IC設計領域的工程師珮慈，分享她如何一路從「非晶片專業」修了IC Lab後誤打誤撞開啟半導體人生，現在過著work-life balance的職場生活，打破外界對「工程師＝爆肝」的刻板印象。 由電機所的兩位同學真心提問，破解如何搶下2025最熱門黃金職缺！

據統計，國內護理科系畢業生僅約三分之一投入臨床醫療，不少人在執業幾年後選擇轉業，主要原因在於工時長、環境惡劣，身心壓力沉重，白衣天使救人的初衷被消耗殆盡。

華航宣布，即日起招募「桃園機場運務員」及「資訊工程師」，預計延攬逾60名。此次招募桃園機場運務員，報考資格為大學學歷以上，需具備2023年6月27日（含）以後的多益600分或同等英語認證成績，若具有第二外語能力尤佳。

全球最大的國際航空公司阿聯酋航空，將再度來台招募空服，預計於6月9日在台北辦理邀請制（Invite Only）徵選活動，有志加入阿聯酋航空的申請者須於5月26日前完成線上報名程序。