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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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Z世代正在改寫職涯成功的定義,並有機會重塑如今的職場形貌。調查顯示,Z世代擁抱「職涯極簡主義」、「浮葉模式」,並有高比例投入興趣副業,他們追求彈性、工作與生活平衡,這股思潮如何反向影響前幾代的工作者?
一名剛入職沒多久的女網友近日在論壇吐露,以前學生時期即使心情不好,也會被跟同學、朋友相處開心的事覆蓋掉,但出社會後,她覺得自己應變能力變差,下班回家累到做不了其他事,並且常常突然就很想哭,感受到無力感。
2025青年就業補助加碼了!勞動部公布全新「支援青年就業計畫」,將於2025年9月1日開放申請,將尋職津貼提高到每月6,000元,合計最高可領4.8萬元!《104職場力》為您整理最新版本的「支援青年就業計畫」(原「初次尋職青年穩定就業計畫」強化版)、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業促進補助」及「產業新尖兵計畫」,包括補助金額、申請流程、申請適用資格,及相關常見問題總整理。
越來越多上班族選擇在平台上分享自己的工作日常、心情或成就,貼文一旦被看見,可能帶來認同、掌聲甚至人脈機會,但同時也暗藏各種職場與社交風險。本文將從不同受眾角度剖析發文可能造成的影響,並提供簡單自檢工具,幫助你在社群發聲時保持智慧與分寸。
6月來到畢業季,無數社會新鮮人即將踏出校園,走進職場,迎向截然不同的挑戰與機會,但面對角色的轉換,不少人感到徬徨與不安。職能治療師郭濬睿給5項建議,希望新鮮人加速職場適應,減少挫折。
為解決企業AI落地人才荒,經濟部首度針對應屆畢業生啟動「AI新秀計畫」,由4所大學開設實務導向訓練專班,整合產業專業培養、AI應用實作與企業實習,學員不僅免學費,訓練期間還可領取最高新臺幣20萬元獎勵金,打造學得會、用得上、留得住的AI應用新勢力。
剛踏入職場,你擔心的是薪水、升遷,還是方向對錯?巴菲特從投資談到人生,退休後留下的不是財富密碼,而是能讓年輕人走得更穩、更遠的選擇指南。從選對工作、挑對夥伴,到勇敢說不與終身投資自己,他的每一句話都像一盞燈,照亮你可能正迷惘的當下。
阿聯酋航空將於6月23日在台北辦理第二場邀請制(Invite Only)客艙機組員徵選活動。
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畢業季來臨!過去四年的疫情、AI、關稅,今年的職場如何迎接這群「變動系青年」?104人力銀行資料庫顯示,目前共有52萬個工作機會「歡迎新鮮人」,去年新鮮人薪資中位數36,000元,工作數和薪資都創歷史新高。104人力銀行職涯教育長王榮春觀察,今年新鮮人入職和四年前已有五大變化:1. 企業「限定科系」需求震盪,醫藥衛生科系需求排名上升。2. AI工作不限科系,需求提升9個百分點,歡迎跨域新鮮人。3. 缺工潮持續,新鮮人工作增加31%,產業需求洗牌。4.新鮮人薪資,依職務,製程規劃及營建施作,追平醫療專業。5.新鮮人薪資,依產業,建築及土木工程業撒銀彈搶才。「變動系青年」面對變局,歡迎報名104人力銀行在6月28日舉辦的職涯博覽會,直接體驗求職求才市場盛況,請益企業人資。https://104cweb.pse.is/news-0513