標籤結果

網路時代，凡走過留痕跡。有些企業人資在看完合適履歷後不是直接邀請面試，而是先網路肉搜，試圖透過社群看見求職者真實的一面。然而這不是要我們每天像被監視般活著，而是更要經營個人品牌，也許會開創意想不到的職涯前景。

面試時遇到態度惡劣的主管，請問可以檢舉他嗎？如果檢舉，會被對方知道嗎？是否會留下檢舉人的記錄？對未來求職會有影響嗎？專業法律專家表示：可檢舉，但若選擇外部社群媒體爆料千萬不可加油添醋過頭而悖離事實，否則怕若有差池恐將官司纏身。

你現在為了找工作而煩惱嗎？是否對未來的職涯感到迷茫？現在，104高年級的AY老師，來幫你1對1諮詢指點迷津，快來看看>>

請記得，履歷表的自我行銷跟自我膨脹只有一線之隔，千萬別過度為了證明自己而錯把一些遠非自己能力所及的內容都往身上攬，在履歷表中，讓雇主知道「你會什麼」跟「為什麼要聘用你」，還是最重要的關鍵。

新冠肺炎的疫情步步進逼，在職場討生活的上班族們該如何在上下班中自保？104免費提供十大求職、職場諮詢服務，幫你度過疫情！包含：104職場力－新冠肺炎特區｜104職涯診所－求職不順？過來人建議怎麼做｜104履歷診療室－前輩一對一指導｜104玩數據－哪些產業/職缺受疫情影響？｜求職精靈－了解個人職場競爭力！

肺炎疫情衝擊全世界的職場，不過有些行業卻因「時勢造英雄」反而趁勢而啟，若您有考慮在今年更換工作、求職、轉職，或找兼職副業，不妨參考以下這份報告吧！

新冠肺炎的疫情打亂了許多人的職涯規劃，不論求職、轉行、待業都變得生活困難，事實上全球疫情所造成的影響，不只是企業尋求改變，連求職者也面臨轉型，需要改變思維才能找到出路。

心理師及醫師提醒「防疫期間」的求職者，在防疫的同時也要妥善照顧好自己的心情，恐懼和焦慮心情會導致徬徨、自我否定，但請記得就算身陷黑暗當中，也終將會有光明見日的一天，擁有健康的心態才是度過疫情的關鍵哦！

疫情影響牽動百工百業，在這種情況下讓就業市場的形勢更嚴峻，不論是求職、失業、待業都受衝擊。所謂的「投射者」指的是採取「等待被邀請」人生策略的人類圖類型，在這種時空背景下，似乎更顯艱難。

職涯規劃的首要，應該是對自已的性格、能力、興趣與價值觀有充份的瞭解，知道自己喜歡什麼？想要什麼？能要什麼？所以，一個好的職涯規劃對校園新鮮人而言就顯得特別重要。