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自新冠疫情以來，由於部分企業經營受到衝擊而興起「減班休息」（俗稱為：無薪假）的措施，但當前狀況已不像當時受外部衝擊和「不可抗力」影響那般巨大，那此刻還實行「減班休息」是否容易讓勞工心生疑竇呢？專家指出，法規上實行「減班休息」需要符合4大情況，但企業應該明白「無薪假」是一時權宜，不應該暗存「安靜資遣」的心態，妄想勞工自己「知所進退」，建議仍應主動向員工說明並加以處置，方為上策。

因應凱米颱風災情，財政部提醒，若民眾或營利事業因風災等災害造成財產損壞，請記得「災損減免三步驟」：拍照存證、檢附文件及申請減免，申報各項稅捐減免事宜。怎麼申請？有哪些稅捐可減免？《104職場力》為您總整理！

2024年的第3號颱風「凱米」（GAEMI）持續接近台灣，由於不排除有機會增強為中颱，許多民眾開始密切關心是否「放颱風假」，但是你知道其實「颱風假」放的不是假而是一種「安全措施」嗎？還有「颱風假」若放假、薪水可以照領嗎？如果臨時被公司要求「加班出勤」，加班費怎麼算？特別提醒：雇主「不可片面、臨時更改工作模式」或突然要求員工「在家工作」，如要實施WFH必須徵求員工同意，若員工家中有災情，仍然適用「颱風假」唷！

颱風來臨時許多人都對「是否放颱風假」以及相關疑問感到困擾，包括「上班地、居住地停課停班不同調怎麼辦？」、「颱風天薪水怎麼算？」、「颱風天可以直接宣佈WFH嗎？」、「颱風假可拒出勤嗎？」，我們匯集企業人資、勞工朋友經常詢問的問題，整理出這9題有關「颱風假」的經典QA，期望每個人都能更理解有關「颱風天出勤」的相關規定！

「下雨天到底該不該叫外送？」近年由於外送平台興起，許多人養成叫外送的習慣，但當碰上下雨天，甚至豪大雨、雷雨、颱風天時，有網友詢問此時叫外送是否「不道德」？意外引發網友論戰。此外，國內兩大外送平台Uber Eats及Foodpanda近期相繼宣布酌收服務費或平台費，而我國平台外送員人數超過14萬人，我們為您整理相關討論，以及外送員專屬的「勞動權益與保障」。

每當颱風警報或超大豪雨警報來襲時，各縣市政府常因河川水位上升而要求設施撤離。自民國112年（2023年）起臺北市政府實施疏散水門新制，將加強違規取締，請停放車輛於河濱公園的車主注意：如接獲颱風或超大豪雨警報，務必於發佈疏散門「只出不進」管制4小時內完成車輛移置，4小時後即進行車輛拖吊及裁罰，未移置車輛將依車型大小處1800-4800元罰鍰，拖吊車輛還需繳納移置費及保管費！

為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，立院於本週三讀通過：勞工年滿65歲者，經勞僱雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡，將原本的協商明文列為法律，勞動部也同步提醒雇主，不得對經協商延後退休勞工有差別對待，否則最高可依法令處新台幣150萬，期望藉此讓勞雇雙方都更進一步獲得屆退人員的保障。

過去時常聽聞事業單位「從沒給過員工特休假」的狀況，但律師特別提醒，現行法定特休假已從過去的「勞資協商排定」修正為「勞工自己排定」，換句話說員工可在雇主無經營上急迫需求時，自由請休特休假，雇主是不得拒絕的。之前常有員工在離職後才驚覺權益受損，請勞資雙方都要特別小心唷！

2024年度「萬安47號演習」將於7月22日至25日進行，重點驗證民眾實際進入防空疏散避難設施，今年更新增「飛彈、火箭攻擊」國家級警報簡訊，提供避難設施位置，以便查詢運用。演習期間會有哪些管制？民眾最關心的火車、高鐵、飛機是否管制？可以騎Youbike嗎？可以叫Ubereat外送餐嗎？本文一併帶你了解。

《營業秘密法》保護的營業秘密，一般指滿足「秘密3要件」ˋ的狀況，即秘密性、經濟性、受合理保護。常見包括獨家技術、製程、配方、程式、設計等資訊都是受保護的營業秘密（俗稱的商業機密）。