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COVID-19疫情持續衝擊生活，指揮中心於日前經ACIP會議結論，同意幼兒（出生6個月至5歲）可接種COVID-19疫苗（目前為莫德納）預防感染，目前開放接種2劑莫德納疫苗、預計於7月開放接種、2劑接種間隔應為4-8週以上。《104職場力》為您整理幼兒施打疫苗的常見QA、包括醫師建議、常見副作用與其餘注意事項，歡迎家長參考利用。

交通部觀光局公布下半年度「悠遊國旅補助方案」，提供旅行業、旅宿業及觀光遊樂業相關補助方案。其中包含19家主題樂園3折門票；「個別旅客住宿優惠」提供旅客在平日入住參加活動的合法旅宿，補助最高1300元；而旅行社團體旅遊亦有最高2萬元補助，讓民眾享受優惠也兼顧旅遊品質。

如果員工是非自願離職時，仍需要遵守競業禁止義務嗎？在過往法院見解，有實務認為可歸責於雇主原因而終止勞動契約，是不須再受競業禁止條款約束，但這是少數見解；多數仍認為不論離職原因為何，皆需遵守競業禁止義務。

早年由於「工作年資」直接與勞工退休金連結，因此許多人為避免影響未來的退休生活，因此即便在工作當中受了再多委屈也咬緊牙關忍耐；而在新制退休金制度推動後，勞工職涯不再受制於工作年資，得以用「保險年資」來取代關鍵因素，因此也牽動了許多勞工朋友的職涯規劃。

國內新冠肺炎本土疫情仍在高原期，中央流行疫情指揮中心呼籲讓疫情趨緩的重要作為即是「確實施打疫苗、獲得保護力」，加上國外出現BA.4、BA.5變異株疫情，因此宣佈自5/16起包括醫事人員、65歲以上和免疫低下者，只要第三劑（疫苗追加劑）施打滿5個月，即可接種第四劑疫苗。《104職場力》為您整理包括施打對象、間隔時間、預約網址、疫苗廠牌等資訊，歡迎參考利用或分享。

考量本土疫情仍未平息，指揮中心宣佈新增自7月1日起仍維持原本的戴口罩等防疫措施，並指出現為防疫「最重要的一哩路」，請國人務必忍耐配合。此外與「COVID-19」防疫相關的規定，包括：核酸試劑快篩陽即確診」，抵台航班旅客居家檢疫調整為「3+4」、長程航班機組員如符合條件可採「0+7」模式以篩代檢；「全民適用家用快篩檢測陽性、經醫師診斷後確診」方案、「0+7」居隔制度、確診者「7+7」規範、「快篩實名制」購買等措施，《104職場力》為您完整整理。

《勞動基準法》第38條規定了勞工工作滿一定期間，公司應依不同年資給予特別休假。但有的企業採「曆年制」計算，也有企業採「週年制」計算，這兩種工作年資計算有何不同？在同個老闆下工作半年就有特休了嗎？

每到寒暑假時節，「打工兼職」都會成為最熱搜的話題，但是在展開打工生涯賺取外快之前，您是否搞懂這些事了：應徵工讀職缺需要注意什麼？工讀生有加班費嗎？老闆是否也要幫工讀生申報勞保、就職保？兼職工讀是否有特休？離職是否可還需要遵手預告期等規則？勞資雙方都要知道的工讀相關法律權益懶人包，一次整理給你！

報稅季節來臨，不曉得該如何報稅？今年國稅局提供4種方式任你選擇。除了親跑辦理之外，「在家報稅」簡單又方便。沒有電腦設備也沒關係，「手機報稅2.0」增加修改「編修模式」及多樣行動支付繳稅選擇，省時又輕鬆。

維護從事特別危害健康作業勞工的職場健康，雇主應定期為勞工申請辦理預防職業病健康檢查，每年可申請1次，費用為勞保局支付，希望及早發現職業病初期徵兆，早日治療。