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想在職涯中攀升至管理層嗎？海外工作不僅擴展國際視野，更是培養管理技能的理想環境。根據104獵才數據統計，企業對外派職缺的需求飆升達203%，尤其在電動車、綠色能源、人工智慧等新興市場蓬勃發展。外派人才市場正熱絡非凡，機會比以往更多，所以現在是外派東南亞的黃金時期。

想要進入外商工作或前進海外求職，第一關要面對的就是 英文履歷(CV) ！英文履歷寫作的眉角可不是每個人都懂，外商資深主管不藏私分享：英文履歷架構該怎麼規劃？哪些常用的正式英文動詞可以增加專業感？讓同學們不只寫好履歷，還要寫好「英文履歷」！

愈來愈多25歲左右的新生代工作者選擇到越南發展，除了容易累積財富，工作門檻較低，大部分製造業很願意培訓新人，起薪也比台灣高。外派越南的工作適合哪些人？資深管理職如何看未來發展？本文透過案例故事解析！

半年在英國面試了13家公司、近60場面試，本文作者、資深數位產品設計師分享「如何從面試被拒的經驗吸取養分」，3個階段包括：從面試完到等待結果的期間、收到婉拒結果之後、再次準備面試，每個階段可以準備的9項心得。面試後收到拒絕通知，是讓自己提升的機會，盡可能收集反饋，再尋求協助，才有機會變強！

海外工作，好嗎？已有家累，不行嗎？出得去，回得來嗎？她陪先生到美國工作，她在理家之餘，一邊攻讀博士、一邊兼職十多年。美國異鄉打拼的六大心得：勇闖海外趁年輕；英文不能太差，尤其要敢說；捨棄溫良恭儉讓，就算還沒準備好，也要主動行銷自己，隨時能one minute talk(一分鐘談話)；種族歧視難免，提高情緒復原力；鄉愁來襲時，一碗滷肉飯就能緩解；頭好壯壯、身體健康，畢竟美國醫藥費超昂貴。

內向型人格的工作者可能有過類似經歷：雖然認真做事、守本分，卻被主管認為表現未達標，甚至錯過升遷機會。本文作者現於英國擔任資深產品設計師，她自認屬於「躺平 + 內向人格」，分享自己如何面對職涯Murky Middle階段，找到核心理念及動力來源，突破不上不下的狀況。

原來，日本新海誠畫風動漫，很多來自台灣青年之手！「青春無畏，後生可敬」讓這群只有二十多歲的台青終於不再為日本代工，第一次為自己、為台灣完成第一支屬於台灣的日式動漫廣告。在台灣，動漫產業辛苦也低薪，我們專訪了幕後製作團隊，「保持信念，才能前進！」、「機會，是留給有勇氣抓住的人」、「這輩子，就是要做動畫這件事！」、「老師說我就只會畫圖！」言談之間，處處熱血！

在越南旅居近5年，海歸返台長住，免不了尷尬陣痛期。東南亞海歸派最大的挑戰就是在台就業的薪水貶值，還有生活成本暴增，加上眾多島內菁英競爭。聽過不少外派前輩的案例，他們在海外管理上萬員工，中年返台求職卻四處碰壁。低薪、高物價、強競爭的三面夾殺，讓人吃不消。

想到海外工作，新加坡目前的就業市場如何？工作好找嗎？工作簽證好拿嗎？於新加坡網路產業任職PM的作者分享，以「台灣人」身份在新加坡求職的觀察及面試技巧，分享給有意願到新加坡求職、或對新加坡工作好奇的工作者們。

在英國找工作難嗎？過來人老實說：「當然難！」，但如何克服重重難關並保持積極樂觀的心態？本文從求職者、面試官的角度為您分析，最大的3大困難是：工作簽證、語言與文化、工作經驗，並掌握以下三點：多了解英國移民工作法規、增加英文軟實力、累積海外實習工作經驗，就能夠幫自己在英國找工作增加許多勝算。