標籤結果

標籤『熟齡人力資源』,共有3筆資料
2022.07.26
16225 次觀看
中年再就業的思考:在家坐著追劇不如打工交朋友去!|高年級不打烊 EP79

本集來賓吳麗雪,Shelly,服務於一零四資訊科技公司「中高齡事業處」,這個單位服務對象是50+ 的朋友,目前主要推展「門市人才立即上班計畫」,輔導有意再加入職場、同時也希望保有較多個人彈性時間的朋友進入門市工作。 這個計畫是如何進行的呢?作為50+人才培訓的推手,Shelly又看到哪些值得大家了解的狀況?站在50歲的關鍵分水嶺,她對年輕一輩或前輩又有什麼想法呢?一起來聽聽Shelly的分享!

2022.07.26 | 16225 次觀看
2022.07.05
2776 次觀看
貝殼放大 – 中年就業再思考:以興趣為主,尋找與能力並存的工作|高年級不打烊 EP76

今天我們進行【再就業】單元,邀請的來賓有兩位,他們來自國內知名的募資平台「貝殼放大」,第一位是50多歲、於兩年前重返職場的楊玫珍,她現在的工作是貝殼放大的「世代溝通經理」;另一位來賓林大涵,他小玫珍近20歲,是貝殼放大的創辦人、執行長,也是玫珍的老闆。 今天除了和聽眾朋友聊聊貝殼放大的主要業務群眾募資外,玫珍也會現身說法中年再進入職場在新環境融入、與年輕夥伴相處的眉角;也可以聽到林大涵以企業主角度談中年轉職履歷投遞、面試注意面向。最末段有貝殼放大的熟齡職缺招募說明,想要自我挑戰的朋友可以留意一下喔!

2022.07.05 | 2776 次觀看
2021.07.20
2180 次觀看
現在未來 - 青銀相遇職人淬咖啡館|高年級不打烊 EP27

人口結構高齡化,近幾年出現非常多熟齡服務,特別的是,這些服務很多是年輕人發起的,他們以年輕人的創意、熱情、勇於挑戰的精神,嘗試各種可能性;我們將陸續邀請年輕老闆和他們的高齡使用者來聊聊天,除了介紹這些特色服務,也分享跨世代相處、交流的故事。 今天兩位來賓,一位是30幾歲的古稀創意創辦人呂協翰,另一位是60多歲的咖啡職人Steven,兩位相遇在職人淬咖啡館,這是個什麼樣的咖啡館,提供哪些服務?一起來聽聽今天的「你的現在,我的未來」。

2021.07.20 | 2180 次觀看