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隨著綠能商機興起，各大租賃業者將目光轉向電動車、充電樁及儲能設備等市場。例如：中租迪和成立中租能源，積極參與太陽能電廠市場開發；裕融旗下的子公司新鑫、裕電能源以及裕電俥電，近年來積極推動綠能事業；和潤企業則在2022年2月攜手和泰汽車共同設立和潤電能。本文分析國內租賃及分期付款業現況，及搶進綠能布局，並提供最新工作機會一覽。

CRIF中華徵信所最新發布2024「250中型集團企業研究」，中型集團排名前20強之中，龍巖集團以資產總額685億元首次登上榜首，新進榜還包括：愛山林集團、新興航運集團、三發地產集團、寒舍餐旅集團等。《104職場力》整理中型集團資產總額前20名，並附上最新工作機會及薪資福利！

由於經濟疲軟導致公司經營面臨挑戰，中國大陸的科技公司遂發展出名為「共享員工」的模式，通常不簽固定合約、工作地點靈活，僅針對項目短期合作，不過此模式後雖可降低5-10%人力成本，卻也造成「隱形問題」。

台灣上市櫃公司2月營收出爐，因遇到春節長假，整體營收2.83兆元，中斷月營收連九月3兆元之上紀錄，月減18.4%，但較去年同期意外正成長，年增0.3%，且為歷年同期次高，優於預期。

世界行動通訊大會（MWC）開展，市場聚焦AI PC、AI手機等AI新應用之際，有「下一個科技業殺手級應用」之譽的AI Pin浪潮也來了，引爆掌上型生成式AI裝置大商機，昇佳（6732）、驊訊、鈺太、原相、矽統、鈺創、智微等「台灣IC設計七雄」積極卡位，搶食商機。

2022年底ChatGPT橫空出世，使得耕耘AI領域已久的NVIDIA再創高峰。NVIDIA在早前草創時期的默默無名，1995年一紙產品開發合約，更差點賠光公司，眼看倒閉在即，黃仁勳咬牙認錯、尷尬求對方支付費用。此後，黃仁勳將「距離倒閉只剩30天」掛嘴邊時時提醒自己，而他的三個領導哲學，更帶領NVIDIA一路從CPU時代配角走到AI時代主角。

因應資料中心對傳輸速率需求持續提升，以及AI大浪潮來襲，全球重量級大廠猛攻矽光子技術。其中，英特爾、SK海力士及日本NTT三方合作，開發下一代矽光子技術；台廠以台積電（2330）為首，據悉已建立上百人研發團隊，日月光投控也積極搶進。

過去在討論 IoT 開發時，Ruby 不是人們最先想到的程式語言 ，但現在 Ruby 在國際上被應用於越來越多不同的領域上，根據第一線的工作者觀察：開始碰到有客戶希望以 Ruby 做 IoT 開發，因此認為「 Ruby 的潛力跟應用情境正在逐漸擴大」，但在投入IoT開發前，需要克服什麼挑戰，以及有哪些應用潛力？藉本文來一次了解。

「Low-code」常被譯為「低程式碼」，是一種軟體開發方法，可讓團隊以「最低的編碼需求」來開發數位解決方案，號稱業務使用者可自行利用基本邏輯，來迅速解決實際業務問題。但是其實「No-code」、「Low-code」在引進公司時常會面臨「錯誤的期待」而導致水土不服，舉例來說「你不應該期待自己牽了一台機車後卻能在高速公路上跑贏汽車」，如果你的目標是高速公路，或許你一開始就該選擇汽車......

男女平權意識抬頭，台灣家庭除女性申請育嬰留職停薪，男性育嬰留停人數近年也逐漸提高，根據勞動部統計，男性申請育嬰留停從2020年的18.56％提升到2022年的25.49％，其中新北市更是從2020年的18.56％，2022年達29.25％接近3成，連續3年拿下六都冠軍。