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標籤『用人管理』,共有5筆資料
2022.06.29
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職場科技管理很便利,員工隱私保護要注意|職場管理

科技發展迅速,企業導入科技提升效率、增加便利性,甚至用於企業管理上。然雇主於職場中運用科技設備進行員工管理,應當注意個人資料的蒐集、處理及利用,確認目的與手段之合理性,更須重視員工個資隱私權保護。

2022.06.29 | 1910 次觀看
2022.04.27
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誰說離職員工=叛將?這家公司不但讓員工跳槽競業,還重用回鍋員工

你願意讓離職員工回鍋嗎?有些老闆顯然認為員工離職=叛逃,因此不希望哪天在自家公司看到他回鍋。不過,換個角度思考,這些迴力鏢員工在其他公司繞了一圈而願意回鍋原公司,表示這家公司某些方面比外界還好。回鍋員工不需重新培訓,又學了外來功夫,定性也更高,如果適任,不妨考慮任用。

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2022.04.15
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那些無能主管,究竟是什麼謎樣的存在?為什麼他們待得比誰都久?

新來同仁受不了主管不合理分配及過時方式而離職,這已是一年內不知道第幾個。企業或公家單位很可能遇上卻也對無能主管無可奈何,怎麼罵也罵不走。換角度想,這種人即便離職也無處可待,反而警惕自己不要成為同樣的人。

2022.04.15 | 13128 次觀看
2022.03.31
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下屬上班狂滑手機辯「這是科技時代」,主管嘆:我能禁手機嗎?|職涯診所

在這人手一機時代裡,「員工上班滑手機」已成為主管管理上的一大難題。尤其是在員工集體高喊自由,卻又無法達成績效、盡到相應的義務時,更是令管理者們一個頭兩個大。究竟員工上班玩手機該不該管、或該不該禁?屬下工作態度不佳、士氣頹靡時,又該如何整頓團隊風氣?

2022.03.31 | 11627 次觀看
2021.09.06
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睡客廳的董事長,和年輕人拼出全台最大咖啡店|黃銘賢|104掌聲

締造台灣「黑金傳奇」的包括他─路易莎咖啡董事長黃銘賢,2021年9月公司掛牌上市登錄興櫃,路易莎(LOUISA COFFEE)已有527間門市,登上咖啡店龍頭!黃銘賢又如何經營管理年輕夥伴?

2021.09.06 | 54233 次觀看
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