標籤結果

可以把同事當好友嗎？我的想法是，不需要。同事間關係變化很快，可能幾年後變成合作夥伴或競業，或者成為你的主管，你無法預料會不會因為當年的一句話、一個舉動，影響到某個合作，某次升遷。

一個領導的哲學問題，是同事做不好所以主管罵人、還是因主管罵人同事才做不好，這題在團隊互動上是雞生蛋、還是蛋生雞？

上一集，我們聊到了職場 “長期”「個人品牌經營」的攻略，而這一集，我們要來談的則是 “短期”「個人品牌經營」，也就是「面試形象管理」的秘訣。要知道，面試時間通常都只有短短的「2到3個小時」，有時甚至只有 「1個小時不到」，非常考驗一個人的「個人品牌力」。因此，如何把握機會，留下令面試官欣賞、驚艷的「好印象」，便成為你是否能夠順利「獲得理想工作」的關鍵！想知道面試成功的不敗秘密，瞭解企業和人資都在想些什麼，趕緊繼續看下去吧！

職場闖蕩，你有自己最瀟灑的姿態嗎？今天要跟大家聊聊「個人品牌」，這個非常重要，卻時常被「職場朋友們」所忽略的主題！那麼，「個人品牌」究竟是什麼呢？為什麼這個看似抽象的「個人職場形象」，會在不經意之間，對你的「職場人際關係」產生影響，牽動你的「績效」、「考績」，甚至是你的「加薪」、「升遷」與「職涯發展」呢？讓我們一起，在這集的「104職涯診所」Podcast 裡，一探究竟吧！