標籤結果

標籤『職場人際』,共有22筆資料
2天前
1896 次觀看
一言不合就翻桌?面對職場衝突的5個高EQ對話技巧

身在職場猶如江湖,一言不合與人爭執在所難免,當面對對話衝突時,如何有效讓溝通朝向「對事而不對人」,避免帶有太多個人情緒而使對話失焦呢?本文探討有關當碰到「言語挑戰」時該如何正確應對,也歡迎在文末透過票選。告訴我們您的想法哦!

2天前 | 1896 次觀看
2021.09.08
2201 次觀看
「沒有麵包,哪來愛情」75%職場男女認為年收入「」萬是擇偶必要條件|職場力調查

根據《職場力》的「高收入是職場男女擇偶的必要條件嗎?」票選調查顯示,75.1%的填答者認為「收入」是擇偶的必要條件,並且希望另一半年收入在「70-100萬」區間才會考慮下一步佔多數。

2021.09.08 | 2201 次觀看
2021.09.06
1807 次觀看
職場筆記|話沒有講清楚可是講者的錯:如何借鏡外語經驗,優化結構、強化團隊溝通?

不同文化群體本來就會有各自習慣的表達結構的習慣:越能適切理解不同群體的習慣,吸取優點,設計出合適的溝通系統,就越能讓集體智慧發生更大的影響力。因此強化「團隊溝通」,優化對話結構,是一個可以嘗試的作法。

2021.09.06 | 1807 次觀看
2021.09.03
1862 次觀看
個人事業的成功,其實來自身邊許多人的成全

職場得意、事業成功,是每個工作者最理想的狀態;但是在成功的背後,其實有著身邊許多人的默默付出與支持,在欣喜自己的成就時,別忘了感謝他們的成全。

2021.09.03 | 1862 次觀看
2021.09.03
4272 次觀看
離職日在即,主管卻臨時說無法放人……你該懂的「離職」權益|職涯診所

離職前的心情總是忐忑,許多離職者最大的煩惱都是「該如何漂亮轉身、順利離開?」。離職申請何時提出最好?提前多久告知公司要離職在法律上站得住腳?若遇到老闆、主管強制慰留,該照辦嗎?「提離職」的眉眉角角,我們一起探討!

2021.09.03 | 4272 次觀看
2021.08.25
2414 次觀看
凡事以自我為中心:年輕工作者容易忽略的「職場基本禮節」

職場上的一些基本禮節與專業技巧,常是「只可意會不可言傳」,但很多職場新鮮人若沒有被引導到正確的方式,最終只會在職場中不斷得罪不必要的對象而不自知,輕則影響個人職涯,重則其所代表的團隊將蒙受嚴重的形象損失。

2021.08.25 | 2414 次觀看
2021.08.25
4762 次觀看
「高收入」是職場男女的擇偶必要條件嗎?7年級女生:問題不在經濟,在找不到人

根據內政部統計,台灣職場30-39歲工作者近半數(45%)未婚,有些兩性專家指出由於「經濟」因素,導致年輕人不敢貿然步入禮堂,但作為適婚年齡仍單身的許多年輕女性表示:問題恐怕不在收入,而且真的苦於「找不到適合的人」。

2021.08.25 | 4762 次觀看
2021.08.16
3719 次觀看
就算工時短,「能者過勞死,無能者升天」的文化還是可能壓垮你

「劣幣驅逐良幣」的狀況在職場時有所聞,當一個辦公室內只有少部分的人願意主動積極,而多數人都是冷眼旁觀、甚至向下沉淪時,即便上下班時間規律,還是有可能讓你感到度日如年,大興「不如歸去」之嘆。

2021.08.16 | 3719 次觀看
2021.08.11
7450 次觀看
40歲沒升主管、以後就完蛋? 過來人告訴你,中年轉職的關鍵其實是「人脈」!|104職涯診所Podcast EP51

「中高齡轉職」常會面臨許多問題。很多人都說,「40歲」是一個職涯里程碑,至少要當上「管理職」才能在職場中站穩一席之地,這是真的嗎?人到中年之後,要如何找自己的「職涯方向」?中年轉職需要具備什麼能力,又將面臨哪些挑戰呢?讓我們一起看下去吧!

2021.08.11 | 7450 次觀看
2021.08.06
5289 次觀看
年度調薪只有我沒份,是時候該自己離開了嗎?|職涯診所

加薪名單沒有你?!同事們的薪水都提升了,你卻被忘在原地,此時心裡的滋味肯定很不好受,每個工作者都渴望在職場裡加薪、升遷,獲得更高的榮耀與待遇。但現實往往與理想背道而馳。遇到這樣的挫折時,我們究竟該如何因應調適呢?本文提供職場前輩們寶貴的「4點分享與建議」。

2021.08.06 | 5289 次觀看
Close Menu