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如果現在離職，你是否想過要多少生活費才夠用？待業前，你覺得準備幾個月的生活費會比較安心？透過《104職場力》的調查與我們分享吧！

你也在職場中被叫過弟弟或妹妹嗎？通常都一笑置之還是耿耿於懷呢？《104職場力》統整了社群上對爭議稱呼的正反方意見，以及如何分析對方是否有惡意，並教你用4招快速改變現況。

年終獎金總是每個職場、辦公室在歲末年終的熱門話題，許多人甚至會將「年終領多少」設為自己是否跳槽轉職的指標，你對年終有什麼想法呢？你預期今年的年終獎金有幾個月？過去是否領過讓人難忘的年終金額呢？歡迎透過《104職場力》的年終調查告訴我們唷！

你平常會帶自己的私人用品到公司嗎？通常都帶哪些？是想帶就帶，還是會觀望一下，確定新人考核通過或願意留下才帶？離職時通常會怎麼處理這些私人物品？歡迎透過《104職場力》的調查告訴我們喔！

你有「後悔離職」的經驗嗎？在什麼情況下容易後悔離職？當你感到後悔離職，會採取什麼行動？是否會考慮「回鍋」前東家？歡迎透過《104職場力》的「後悔離職」調查告訴我們，同步整理超完整離職工具包！

年末將至，你是否也因為不適應「主管領導的風格」而有轉職的打算？無論此時的工作有哪些不盡如人意之處，轉職都是一個重新開始的機會。本次《職場力》小編以《黑白大廚》為例，將幾位主廚團隊領導的方式結合常見的主管類型進行歸納與分類，如果能選擇，你會選誰當你團隊的Leader？

明年基本工資將再度調高，104人力銀行日前分析近十年超過488萬筆求職會員薪資，發現平均薪資逐年增加，十年間一共增加8512元、增幅達22.3%，江湖傳說「跳槽是加薪最快的捷徑」，您目前是否有「轉職計畫」正在蘊釀中？或不排斥觀望求職市場上的職缺、薪資待遇呢？歡迎加入票選、完成投票後即可觀看最新的即時結果唷！

你曾經「回鍋」過嗎？當一個「回任員工」會面對哪些挑戰？以前的同事貼你標籤？對你有異樣眼光？甚至有些人是「升任回歸」，面對以前的一票好同事現在變下屬，該如何應對呢？你對「回鍋」前東家的看法是什麼，歡迎透過《104職場力》的調查與我們分享！

最低工資連9年調漲！2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案，確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元，時薪也將由183元升至190元，並於2025年元旦生效。每年對於「最低工資」的調整總會引發勞／資方的討論，歡迎透過《104職場力》調查分享您的看法唷！

你今年有打算轉職換工作嗎？想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約，除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容，你是否有記得設定「履歷開放」呢？還有哪些方法可以提升履歷能見度，一起來看人資及職場前輩討論！