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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
你平常會帶自己的私人用品到公司嗎?通常都帶哪些?是想帶就帶,還是會觀望一下,確定新人考核通過或願意留下才帶?離職時通常會怎麼處理這些私人物品?歡迎透過《104職場力》的調查告訴我們喔!
你有「後悔離職」的經驗嗎?在什麼情況下容易後悔離職?當你感到後悔離職,會採取什麼行動?是否會考慮「回鍋」前東家?歡迎透過《104職場力》的「後悔離職」調查告訴我們,同步整理超完整離職工具包!
年終獎金總是每個職場、辦公室在歲末年終的熱門話題,許多人甚至會將「年終領多少」設為自己是否跳槽轉職的指標,你對年終有什麼想法呢?你預期今年的年終獎金有幾個月?過去是否領過讓人難忘的年終金額呢?歡迎透過《104職場力》的年終調查告訴我們唷!
年末將至,你是否也因為不適應「主管領導的風格」而有轉職的打算?無論此時的工作有哪些不盡如人意之處,轉職都是一個重新開始的機會。本次《職場力》小編以《黑白大廚》為例,將幾位主廚團隊領導的方式結合常見的主管類型進行歸納與分類,如果能選擇,你會選誰當你團隊的Leader?
明年基本工資將再度調高,104人力銀行日前分析近十年超過488萬筆求職會員薪資,發現平均薪資逐年增加,十年間一共增加8512元、增幅達22.3%,江湖傳說「跳槽是加薪最快的捷徑」,您目前是否有「轉職計畫」正在蘊釀中?或不排斥觀望求職市場上的職缺、薪資待遇呢?歡迎加入票選、完成投票後即可觀看最新的即時結果唷!
你曾經「回鍋」過嗎?當一個「回任員工」會面對哪些挑戰?以前的同事貼你標籤?對你有異樣眼光?甚至有些人是「升任回歸」,面對以前的一票好同事現在變下屬,該如何應對呢?你對「回鍋」前東家的看法是什麼,歡迎透過《104職場力》的調查與我們分享!
最低工資連9年調漲!2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案,確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元,時薪也將由183元升至190元,並於2025年元旦生效。每年對於「最低工資」的調整總會引發勞/資方的討論,歡迎透過《104職場力》調查分享您的看法唷!
你今年有打算轉職換工作嗎?想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約,除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容,你是否有記得設定「履歷開放」呢?還有哪些方法可以提升履歷能見度,一起來看人資及職場前輩討論!
自我推薦信(求職信、Cover Letter)是人資對你的第一印象,要如何用短短幾句話吸引人資或主管的興趣也相當重要。投履歷時你都怎麼寫自我推薦信?你會每份都客製化,還是用預設範本微調呢?歡迎透過《104職場力》調查與我們分享求職經驗!
面試最後,面試官通常都會問「還有什麼問題想問嗎?」這是求職者判斷一間公司、職務適合度的絕佳機會!透過面試提問可以了解主管領導風格、團隊工作氣氛、企業文化等細節,你通常會反問哪些問題?你判斷公司適合度的主要標準是什麼?除了提問之外,你還會觀察哪些細節?更多關於「雙向面試」的經驗分享,歡迎透過《104職場力》調查告訴我們!