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標籤『職場力』,共有169筆資料
2024.04.03
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通勤上班遇交通意外導致遲到,可以跟公司申訴嗎?「誤點證明」該如何申請?|通勤族必讀

通勤族最大的噩夢:「上班因交通因素導致遲到」,如果是火車誤點、捷運延誤、公車發生追撞事故等「非個人原因」所導致的交通意外,是否可以免除「上班遲到」的責任呢?勞動部指出:員工如可舉證交通意外確實不可歸責於勞工,雇主即不得以遲到或曠職懲處員工,工資仍應依合約給付。

2024.04.03 | 13836 次觀看
2024.04.03
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地震時的「黃金三角」其實是錯誤觀念?上班途中如突遇震災、導致遲到,責任該算誰的?

如果在上班時間碰上地震,該如何自保呢?網路上曾盛行的「黃金三角」理論可行嗎?若因地震導致出勤阻礙,可免除被記遲到、曠職嗎?以下是 《104職場力》 根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》、內政部消防署以及勞動部針對「地震發生而導致交通意外」的說明。

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2024.01.29
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面對過年親戚長輩問候攻勢,如何順利回答「過招」化解?|職場熱議

「什麼時候結婚?」、「有沒有男/女朋友?」、「薪水/年終領多少?」,每到春節時節與親戚朋友團聚,難免會碰上來自於親友間「友善」的連環問候攻勢,許多年輕晚輩總是心情忐忑不曉得該如何招架,面對這些來自長輩的「親情拷問」到底有沒有合宜的應對方式?又該如何友善化解提問又不傷感情呢?《104職場力》小編與您一起見招拆招。

2024.01.29 | 9688 次觀看
2024.01.10
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離我家最近的「防災避難所」在哪?「簡易疏散避難地圖」電腦、APP都能查!

台灣是位於要衝地帶的海島,每年亦常受颱風、地震等天然災害的侵擾,民眾針對各式的災害應變,無了平日養成了解國內外時事、掌握最新即時資訊之外,也該做好防範準備,準備包括「緊急避難包」、確認距離自己生活圈最近的「緊急避難處」為何,避免災害發生時慌了手腳。《104職場力》為您所匯整包括「簡易疏散避難地圖」、「防空疏散緊急避難」以及「防災有Bear來」等資訊,助您有備無患。

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2024.01.05
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【2024最新版】確診新冠肺炎,怎麼辦?|輕症免隔離!COVID-19快篩陽性「確診」懶人包

進入2024年、新冠疫情目前全台進入「防疫新生活」期,但有不少民眾反映:快篩陽性、確診後反陷入「所以我現在該怎麼辦?」的恐慌,提醒您:目前新冠肺炎(COVID-19)確診者「輕症免隔離」,自主健康管理天數為「0+n」(n最多5天、期滿或篩陰可自行結束)、並可自行前往就醫,同步取消確診者的「支持性給假」,另外還有許多生活常見問題,如:「確診可外出嗎?」、「可直接去就醫嗎?」、「同住家人該怎麼辦?」、「可搭大眾運輸嗎?」、「還需要通報嗎?」,請別擔心,《104職場力》依據最新指引,為您「不斷更新」符合最新版本的「確診者指引」供您參考。

2024.01.05 | 121368 次觀看
2023.12.20
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「最低工資法」2024上路!6大重點5常見QA一次看:最低工資不可低於27,470元、違者最高開罰150萬!|最低工資法

由勞動部所提的「最低工資法」草案已由行政院會通過、將送交立法院審議。最低工資法草案共計19條,共有6大重點,包括:組成「審議會」定期開會、明確訂定「審議參採指標」、完備最低工資的議決與核定、跨領域研究小組先行評估機制、並確保「最低工資」的權益與罰則、銜接「最低工資」與「基本工資」制度。勞動部也補充說明:2024年起的最低月薪27,470元、時薪183元仍持續有效,即便「最低工資法」通過、也不可低於此水準。

2023.12.20 | 13669 次觀看
2023.12.04
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14天「最硬教召」登場!勞工收到教育召集令後如何請假?薪水怎麼算?9類人可申請緩召或免召

國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度,預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與,訓練天數較舊制增加1倍,若收到教召通知該如何請假?會扣薪水嗎?哪些人可以申請免足召集?本文為您一次整理相關資訊。

2023.12.04 | 25451 次觀看
2023.11.21
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一份工作2人做、只領6成薪水的「共享工作」(Job sharing)是什麼?寧願少賺點也要多點生活彈性?|職場熱議

現代人對於「高工時、長期緊繃」的工作總是敬而遠之,原因在於許多人認為壓力過大的工作環境易影響身體健康,更期待的是取得「生活與工作平衡」。近期在國外興起一份工兩人做的「共享工作」(Job sharing)工作模式,即便是只領六成薪、要跟另一個人共享工作成果,但因工作時間彈性、多出更多私人運用時間,甚至有跨國企業的高階職位也施行?到底「工作共享」有哪些特性、優缺點?企業與員工如要採行要注意什麼?讓《104職場力》來告訴您!

2023.11.21 | 3908 次觀看
2023.10.25
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【調查】您近期是否有「轉職」的規劃呢?|看票選結果GO

新冠疫情糾纏兩年,近期防疫措施開始鬆綁,逐步邁向開放、正常生活,因此許多暫緩職涯規劃的工作者也開始蠢蠢欲動,您是否目前也有轉職計畫,或是不排斥觀望市場上的工作職缺呢?歡迎加入票選、完成投票後即可觀看即時結果唷!

2023.10.25 | 5142 次觀看
2023.10.24
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解缺工潮!勞動部推「職務再設計」,搶占用人先機、每人最高還補助10萬元

為鼓勵雇主打造友善職場,協助身心障礙、中高齡及高齡員工排除工作障礙,勞動部推動「職務再設計」服務,不但輔導企業調整改善措施,並特請本身也是罹患罕見疾病先天性脊髓性肌肉萎縮症的陳俊翰博士,翻譯美國「JAN」網站上眾多重新設計職務、提供友善環境的案例供雇主參考,此外符合條件的企業,勞動部還補助每人每年最高10萬元!

2023.10.24 | 2090 次觀看