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標籤『職場女力』,共有14筆資料
2021.09.13
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為什麼大法官會宣告勞基法第49條違憲失效?

大法官於日前公告勞基法第49條第1項規定違憲,關於該規定明明立意為「保障婦女夜間工作安全」,但為何卻反而被認定是「限制女性勞工選擇自由」的內容而失效呢?請看專業律師的解析說明。

2021.09.13 | 2191 次觀看
2021.05.19
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被忽略的疫情潛在危機:女性一飾多角壓力山大!

新冠疫情嚴峻,女性壓力值倍增!許多上班族已WFH(在家工作)多天,加上日前教育局公布全國學生在家上課,讓身兼妻子、母親、媳婦角色的女性工作者,在工作與生活取得平衡碰到困難,壓力也倍增。

2021.05.19 | 2867 次觀看
2021.05.05
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女力撐起半邊天!玻璃天花板 十年漸天光

三大女權產業:醫療、文教、大眾傳播,女主管過半。

2021.05.05 | 2197 次觀看
2021.05.04
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身段柔軟且觀察敏銳,PChome打造「女力團隊」突圍電商市場

「職場女力」是近年崛起的新浪潮,不少企業組建身段柔軟、具備市場敏銳度的「女力團隊」、並善用開放的包容性建立更友善的職場環境,特別是在瞬息萬變、需要更多靈活思考運用的電商領域,PChome 24h團隊的「女力行銷」案例,或許是值得研究的案例。

2021.05.04 | 1841 次觀看
2021.04.29
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育嬰留停後如何順利重回職場?|職涯診所Podcast Ep26

育嬰留停假該怎麼說出口?育嬰假過後要如何準備自己的復出之路?職場的Gap year過後,準備找工作時,在履歷上你要如何強調自己的優勢?人生到了下一個階段,回到職場後要如何平衡育兒和工作表現? 上面的這些煩惱你也有嗎?快來聽聽Giver們精采的經驗分享吧!

2021.04.29 | 2278 次觀看
2021.04.09
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二度就業的女性,求職卻屢被拒於門外,該怎麼辦?|職涯診所

女性在生完孩子後想回歸職場,真的這麼難嗎?二度就業卻求職屢次碰壁,究竟是職場環境不夠友善,還是自己確實有需要強化行銷的地方呢?今天讓我們透過職涯診所的提問,一起來深入剖析這個問題。

2021.04.09 | 2786 次觀看
2021.01.04
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落實職場性別平權,職涯成家四部曲:結婚、懷孕、分娩、養育,值得更多的友善與保護!

每個員工都有機會在職涯期間碰到「成家立業」的狀況,特別是女性勞工很容易遇上「職涯四部曲」:結婚、懷孕、分娩、養育,現金的法律雖然已針對這些狀況分別提出周全規劃,但真正要落實職場友善,還是需要每個人的觀念一致!

2021.01.04 | 2843 次觀看
2020.10.20
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在職場成為討厭鬼被排擠該怎麼辦?影集《艾蜜莉在巴黎》教會我的4招化解法

職場就是社會的小縮影,你不可能討所有人喜歡,因此要是一不小心成為辦公室被討厭的對象該怎麼辦?還有化解翻身的可能嗎?本文根據影集《艾蜜莉在巴黎》的劇情,延伸討論有關職場容易遭人忌的行為,而針對被排擠的狀況,該如何化解才是最佳作法。

2020.10.20 | 3809 次觀看
2020.10.15
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女生優勢、女性劣勢,女性在社會上的多重角色|職場女力

儘管已是「兩性平權」思想非常普及的時代,女性在社會、職場上還是被付予了很多角色的人設、或是既有印象,好像非要照著社會常規給岀正確解答,才算合格。因此,造就了許多女性必須在多重角色當中不斷切換......

2020.10.15 | 2734 次觀看
2020.10.14
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職場女性說不出口的內心拉扯:事業和家庭,難道無法兩全其美嗎?

親愛的職場女性們,也許在追求事業理想的過程中,你正為了婚姻的期待、家庭的期待、生小孩的期待、教育子女的期待、扶養孝親的期待… 茫然著。但是當我們理解,其實「我渴望全部擁有」並沒有錯,你可以停止批判自己。

2020.10.14 | 8116 次觀看
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