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標籤『職場好好玩』,共有60筆資料
2022.12.30
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「找回初心」不是空想回憶!奧美創意長龔大中教你從日常中玩出「非典型挑戰」

工作倦怠、上班好累,每天早上都不想爬起來嗎?但奧美創意長龔大中20年都在同一家公司,每天遭遇各種狗屁倒灶的鳥事,為何依然天天樂此不疲?「104職涯診所 Podcast」EP210「水電工最想做廣告?龔大中教你,評估轉職、滿血復活!」,原來他用創意把日常工作變成「破關大冒險」,想玩什麼?那就設計成工作內容吧!

2022.12.30 | 4233 次觀看
2022.06.29
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WFH職缺6500個 職人自評2022年WFH工作產出及效率低於2021年為何不愛? | 104玩數據

連續兩年疫情造成的大規模WFH在家工作,上班族真的愛嗎?104玩數據調查,職人自評今年WFH的成效不如去年,主因WFH線上會議仍難取代實體;最青睞「WFH+進班」彈性混搭模式(hybrid work)提升到73%、比去年增加8個百分點,喜歡「WFH」僅佔5%、與去年持平。104人力銀行6月全站職缺註明WFH約6,500個、占整體1.5%,和今年初持平,WFH難在短期內成為主流模式。

2022.06.29 | 4777 次觀看
2022.05.10
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逾4成企業認為今年防疫比去年更難 疫情集體焦慮減壓三招: 錯不在你、工作部門化、把狀況當任務| 104玩數據

面對疫情集體焦慮三大建議:1.確診者不要有犯錯者的心態,因為錯不在你。2.一旦員工確認,主管可以重新設計工作,從個人目標暫時調整為部門目標。3.把狀況當任務,視異常為正常,學習和變動相處。

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2022.05.03
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00世代勇闖職場科系包袱各世代最重 挑工作盼與興趣相符|104玩數據

104人力銀行發布《00世代與你想的不一樣》大調查,00世代對於「畢業科系對工作有很大影響」認同分數6.5分、各世代最高,成為初入職場的包袱;挑選工作與其他世代一樣都在乎薪水、公司福利,但比各世代更在乎是否與興趣相符,也偏好國營或官股企業;遇到職涯問題時,資深世代先問同事或前輩,00世代偏向同學、家人、或透過網路解決問題。

2022.05.03 | 7301 次觀看
2022.04.26
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00世代每天刷網4小時 單一權威新聞媒體被多元平權社群取代|104玩數據

再過1個多月,約20萬名出生在西元2000年的00世代將踏出校門,你了解他們嗎?104人力銀行發布《00世代和你想的不一樣》大調查,其中,「從小到大,台灣發生哪一件事讓您印象最深刻?」00世代首選當前的COVID-19,其次是1999年921大地震,最能代表世代的一首歌,00世代首選火紅電影《月老》主題曲《如果可以》。

2022.04.26 | 7119 次觀看
2022.03.31
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【免費下載】企業、員工想WFH必看的調查報告

疫情改變我的們日常生活,愈來愈多企業已啟動彈性工作模式,104人力銀行線上註明WFH的工作機會數已比三年前成長4.6倍!當WFH將成為一種新型態的辦公模式時,你夠了解WFH嗎?企業怎麼做才能成功?什麼樣的職人最有機會爭取WFH,歡迎免費下載WFH調查報告了解更多。

2022.03.31 | 2414 次觀看
2022.01.26
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想WFH?揭密15類職務、5大特徵質企業最有機會 | 104玩數據

Omicron疫情緊繃,部分企業已陸續重啟WFH(在家工作)!上班族能爭取嗎?企業又該怎麼做?104人力銀行整理出15類職務、5大特質的企業最有機會

2022.01.26 | 9900 次觀看
2022.01.26
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WFH工作數3年成長4.6倍 為何6成有經驗的企業認為是雙面刃? | 104玩數據

104人力銀行統計,1月有逾5,300筆職缺註明WFH(在家工作),雖然仍是徵才市場的少數(約占1.5%),但與3年前相比已成長4.6倍

2022.01.26 | 9788 次觀看
2022.01.26
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【快問快答】WFH是一種員工福利嗎? | 104玩數據

WFH能當作員工福利嗎?根據104玩數據調查,有14%的企業、27%的上班族誤認WFH是員工福利的一環,正確的說,WFH「提升工作效率」的輔助措施之一,但非主要方式。

2022.01.26 | 4139 次觀看
2022.01.26
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【快問快答】用離職當手段,有望WFH嗎? | 104玩數據

用離職當手段,有望WFH嗎?104完數據提供檢視5大指標1.職務是否適合2.個人表現好嗎3.是關鍵人才嗎4.公司是否有WFH特質5.公司是否想提升員工滿意度

2022.01.26 | 2888 次觀看