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標籤『職場心得』,共有405筆資料
2021.10.21
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三十好幾想離職,又怕找不到工作,該怎麼辦?中年轉職的他們這樣做讓轉職更順利!

工作一段時間後,常常因為大環境或自身因素,萌生離職、轉職念頭,背後原因、實際情況往往很私密、很複雜,必定因人而異,職涯發展上的各種心累、茫然該怎麼辦? 

2021.10.21 | 1878 次觀看
2021.10.21
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你的標準不是我的標準,主管最常犯的錯:「我就是這樣走過來的,你們也該跟我一樣」

就是由於表現優異而被組織拔擢後,反過來用自己的做事方法要求團隊,認為「我就是這樣成功的,你們要跟我一樣」,其實反而容易導致團隊變得專制、缺乏效率。

2021.10.21 | 1959 次觀看
2021.10.21
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在職場「內向」超吃虧?苦差推不掉、好事搶不贏,該怎麼辦?|職涯診所

你也是「內向人」嗎?很多職場中因為內向工作者習慣默默做事,能力易被低估、無法嶄露頭角,難道「內向人」一定得強迫自己「變外向」嗎?其實職場人際相處需要一些技巧,社交能力是可以透過學習提升的,《職涯診所》與《職場力》教您克服人際關係的難關,贏得屬於在職場中的地位。

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2021.10.20
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被指派非專業領域的職務該如何是好?前蘋果主管教你這樣做避雷又提高身價

職場上遇到主管交派份外的工作,應該答應嗎?面對不熟悉的工作內容該怎麼處理?

2021.10.20 | 1803 次觀看
2021.10.20
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先相信 才有可能|楊基寬|104掌聲

那晚,楊基寬寫了四十封辭職信,給主管、給部屬,也瞞著妻子,離開一家兩年營收超過十億元的科技公司。他沒有下一步,只知道無法讓客戶滿意,他已沒有資格再昧著良心坐領高薪!失業兩年,他對妻女愧疚到難以下嚥,「一個男人不能夠照顧自己的妻小,你是沒有臉吃那個飯的!」楊基寬此生最大的痛苦竟醞釀104人力銀行在苦中誕生。「相信,可以讓你超越自己。創業,你需要的是絕路,不是退路。」他用七個故事,分享人生的苦澀甘甜,啟發創業者和職人繼續前行。

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2021.10.19
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不受限 才能發展無限 | 常富寧 | 104掌聲

「Hasta La Vista!」這是體育主播常富寧當球員轟出全壘打時最常說的一句話,自Fox體育台停播後,他離開電視螢幕,也到網路平台Yahoo!,為球迷帶來「好球帶」。成為體育主播前,他曾接演戲劇《天眼》,在五星級飯店端過盤子,當模特兒,也曾在國泰航空擔任空服員,做過很多工作,有些甚至是他父親主動幫他寄的履歷表,他卻抱持著不抗拒的態度,認為不用框架限制自己,才能在不受限的情況下,有無限的發展空間。

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2021.10.19
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「專案經理/產品經理」薪情好卻挑戰重重?那些在你入行當PM前一定要知道的事!|104職涯診所Podcast EP69

「PM (專案經理/產品經理)」工作的起薪誘人,前景又十分看好,是許多社會新鮮人的夢想職缺,你也對PM工作既嚮往又怕受傷害嗎?究竟PM工作都在做些什麼?「專案管理」跟「產品管理」有何不同? 想成為PM需要具備哪些關鍵能力?PM工作的真實薪資和職場甘苦,又是如何呢?

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2021.10.19
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2021年職場代表金句 36.2%求職會員淚推「每個月薪水不一定到,但帳單一定準時到」

2021年只剩兩個多月,104玩數據整理今年最火熱的台劇金句以及職場情境供求職會員票選,台劇金句以《大債時代》的「每個月的薪水不一定會到,但帳單一定準時到」最能打動人心(36.2%),中年族群最有感;職場情境以「辨公室都是防疫提醒與酒精」最具代表(44.5%),擔心減薪、擔心沒工作分居二、三。

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2021.10.18
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少走冤枉路!中高齡與高齡再就業,可透過「職場學習及再適應」評估重回職場可行性

中高齡與高齡工作者的再就業之路,由於現今的職場文化環境與過往存在差異,若想順利適應新時代的職場,透過「職場學習及再適應」的相關措施補助來評估重新再就業的可行性,對個人職涯也是較安全保險的作法。

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2021.10.18
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同事可以當朋友嗎?職場人際關係,最重要的是「互相尊重」

辦公室同事到底該誠心以待、期望能成為莫逆之交,還是維持禮貌而不失分寸的距離就好呢?我們都知道團隊關係的和諧有助於推動各項工作,但中間的親疏到底該如何拿捏?可以和同事當朋友嗎?其實職場的人際關係,最重要的是互相尊重與平等對待每個人。

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