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標籤『職場霸凌』,共有10筆資料
2022.05.27
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同事惡搞潑水、背後閒言冷語,大搞「職場霸凌」,該如何自救?|職場熱議

近來媒體報導同事間因工作產生嫌隙,長期相處不好甚至小動作惡搞對方。舉凡言語暴力、同儕排擠或是言語騷擾,都可能是「職場霸凌」。曾在職場上被霸凌憤而離職嗎?面對霸凌該如何自救?《104職場力》小編為你整理近來熱議話題。

2022.05.27 | 12149 次觀看
2022.05.19
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因職場霸凌而離職,面試新工作時要老實說嗎?

霸凌現象不只發生於學生時期,在職場中也可能碰見「職場霸凌」。職場霸凌的原因有哪些?面試時離職原因要交待清楚嗎?資深HR建議,先釐清背後的成因與相關聯性,避免惡性循環,期盼人人警惕不成為他人眼裡的霸凌者。

2022.05.19 | 2522 次觀看
2022.03.29
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威爾史密斯在奧斯卡典禮現場怒甩巴掌,你認為合理嗎?|職場力調查

新科奧斯卡影帝威爾史密斯(Will Smith)在典禮現場中,因頒獎人克里斯洛克(Chris Rock)開了愛妻玩笑而一怒上台甩巴掌,事後雖發出公開的道歉聲明,但仍持續在全球各地引發討論,正反兩派各擁支持者,有人贊成威爾史密斯的護妻行為、有人覺得此舉違反比例原則,您認為呢?

2022.03.29 | 4224 次觀看
2022.03.09
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遇到喜歡「言語霸凌」的主管,該如何自救反擊呢?|職涯診所

「言語暴力」是職場霸凌中最常見的形式,當施暴者是自己的頂頭上司時更是職場噩夢,遇到職場上各種言語刺激、激諷式的霸凌該如何應對?即便轉換工作環境,又該如何讓受創心靈重新調適?面對言語暴力是否有自救、反擊之法,我們透過與職場前輩們的意見交流,逐一探討這個現代職場很常見的職場難題。

2022.03.09 | 8106 次觀看
2021.06.25
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面對「職場霸凌」,隱忍、縱容都可能成為幫兇?「6步驟」教你絕地反攻!| 職涯診所Podcast EP40

看不到盡頭的「職場霸凌」,你還能再忍多久?這些委曲求全和忍氣吞聲,真的值得嗎?我們究竟可以做什麼來改變現狀、反制自保呢?其實一昧的隱忍或旁觀,也可能讓你間接成為「職場霸凌」的「助長者」與「加害者」!「霸凌者」不僅應該受到大家的譴責,也有相應的「法律責任」。今天就來教大家在不友善的職場裡,必學的「”職場霸凌” 絕地反擊6步驟」與相關的「心理調適」和「自救方法」。

2021.06.25 | 3141 次觀看
2021.05.03
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遇到職場霸凌了,我該直接放棄努力、勇敢離職嗎?|職涯診所

「職場霸凌」是近年職場愈來愈被重視的人際關係問題,輕則影響同事間和諧、重則折損人才、動搖企業,到底當我們遇上類似的情況時,該如何調適自己的心情,甚至自力救濟呢?過來人會建議我們乾脆果斷離開這個環境嗎?請看本次《職場力》和《職涯診所》的職場前輩深入討論吧!

2021.05.03 | 14233 次觀看
2021.04.27
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職場阿信是你?職場上最容易被情緒勒索的3種人

「你們這些零抗壓的草莓族」、「快要績效考核,你自己看著辦」、「這種事也要問,你是菜鳥嗎?」職場中存在著許多隱形情緒勒索,但一段勒索的關係,是因為你接受對方的行為才產生的。難道只有選擇默默承受,才能保住工作飯碗?

2021.04.27 | 23791 次觀看
2021.04.23
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職場上處處被刁難,該離職嗎?呂秋遠:先確認是霸凌還是職場倫理

面對職場霸凌,自己必須要勇敢,該反擊就不用客氣。嘗試反抗後,如果還是心裡很不舒服,能離開就離開。會霸凌同事的公司不會有長久的發展,你就等這個人倒,或是這群人倒,甚至,這間公司倒。出來混總是要還的,這句話,任何領域都適用。

2021.04.23 | 39737 次觀看
2019.12.06
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雇主面對職場霸凌的防免義務|法務長專欄

當發生持續、連續及針對性的言語或肢體行為而傷害他人,即所謂之「言語霸凌」或「肢體霸凌」。在職場上有類似狀況時,雇主負有採取預防及處置措施之義務,積極為勞工建構一個職場健康安全工作環境。

2019.12.06 | 26084 次觀看
2019.12.04
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同事間吵架會被當成霸凌嗎?職場霸凌和職場摩擦該如何區分呢?|法律小教室

「職場霸凌」和「職場摩擦」該如何區分呢?同事間吵架是霸凌嗎?法院判決曾區辨二者的差異,若簡單用二句話來形容它,職場霸凌的特徵是「持續對人不對事」,而職場摩擦的特徵則是「偶發對事不對人」。

2019.12.04 | 33563 次觀看
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