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標籤『職場』,共有4筆資料
2022.06.16
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工作、生活「疫」團亂?五大情境幫助你有效扭轉焦慮!|疫情好焦慮?一起 放~輕~鬆|104職涯診所 Podcast EP137

全國疫情共存的這條路,走得很艱辛,許多人心裡忐忑不安,本集特別邀請到心理學博士,同時也是104人力銀行 社會企業處副總經理 王榮春老師,從「心理學」的角度,教導大家如何與疫情共存,並針對常見的幾個焦慮情境出發,如:自己或家人確診,心態該如何調整?如何放過自己?企業對於確診員工,如何給予支持跟協助?同事確診時,應該如何應對比較適當?如何適應因疫情而帶來的快速變化?針對以上情境,分享應該如何面對與處理,降低因疫情而產生的焦慮感,並學會如何在工作中與病毒共存!

2022.06.16 | 1195 次觀看
2021.03.29
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「Google-數位人才探索計畫-數位達人」線上駐站,為你解答數位廣告、機器學習等數位工作問題!|104職涯診所

104職涯診所是一個免費職場問答平台,邀請專業資深工作者成為 Giver回答問題,分享過來人的經驗,幫助更多人找到職涯下一步!「Google-數位人才探索計畫 數位達人」於 2021/3/29 - 4/18 線上駐站回答問題,有數位廣告、影音創作、機器學習相關求職、工作問題,快來發問請教 Giver 吧!

2021.03.29 | 1966 次觀看
2021.03.26
3314 次觀看
【104職涯診所】職人/企業駐站時間表-資深工作者幫你解答找工作、轉職或職場問題!(持續更新)

104職涯診所是一個免費職涯問答平台,邀請職場資深工作者成為 Giver回答問題,分享過來人的經驗,幫助更多人找到職涯下一步!網站不定期邀請企業或專業職人線上駐站回答問題,本文持續更新職涯診所 – 職人/企業駐站時間表,千萬不要錯過!

2021.03.26 | 3314 次觀看
2021.03.12
3721 次觀看
你很努力卻被批評沒貢獻?卡位千萬不要畫錯重點!|職涯診所podcast Ep20

站在公司和老闆的角度,如果組織規模不大,每個人才都很關鍵,如果沒有留住人才,招募成本和訓練成本都會同時增加,因此中小型企業的老闆,要如何讓夥伴感受到「有福同享」是很重要的,如何分潤給員工考驗人性也考驗智慧。為何績效一定要有比例限制?創造相同業績額,但對老闆的價值仍不同!

2021.03.12 | 3721 次觀看
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