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踏入職場後，許多人對自身工作領域的技能會感到沒有安全感，開始於職涯規劃上，找尋可培養更多技能課程，提升自我的成長。 【104求職精靈】目前與三大學習單位，分別是Hahow好學校、Talent Booster 人才邦、世界公民文化中心、cupoy，利用大數據比對各種職所需要的技能學習，透過【104求職精靈】讓求職者有更多提升自我的安排。

徐薇，闖蕩英文補教業超過三十年，教過的學生超過數十萬人，十年前轉型國小英文菁英班，在少子化的趨勢下，仍有百分之十五的高成長，目前全台已有兩百五十家分校。她主持過廣播、電視節目，出版無數英文書跟教學錄影帶。 補習班才是她的主戰場，這輩子努力做好這件事，其他，她認為都是多得。

履歷表埋入適當的關鍵字，有助你獲得面試機會。除了「職務類型」之外，與「人格特質」相關的關鍵字也不能忽視，特別在英文履歷的用詞更應該留意是否專業與恰當。

面試結束前，面試官總會問“Any questions?”（還有問題想問嗎？），這句話不是隨便問問，他想知道你對這份工作感興趣的程度、是不是最佳人選。好的提問讓你有機會強調自己的優勢，也幫助自己決定這份工作是否適合的關鍵。

有些我們慣用的英文語句，即使文法正確，但用在職場上的上司、同事和客戶，其實滿不得體。一起看看下面的５句在職場中不得體的話語，是否你有時也會不經意脫口而出呢？

英文自我介紹，大部分求職者起手式是「My name is…」，但這樣開頭其實很弱。面試官往往從第一句英文就聽出你的程度是普、弱、還是強。以下幾題英文面試必問題，請先嘗試回答，再看自己的回答最接近弱，普，強哪一種。瞭解面試官真正想知道的是什麼，才能回答切中要領。

很多專業人士特別是在外商工作的人，如需離開辦公室一段時間，像是請假或休假，習慣在郵件上設定好 "out of office message"，這樣的message原來是專業體貼的一種表現，但如果犯了些小錯誤，反而會留下壞印象。

在現在的職場中，為了縮短溝通時間和精簡文字，養成許多辦公室都會出現的「英文縮寫」文化，有些源自於專有名稱的縮寫（如PV、UV、KPI、CTA.......等等）、有些則是出自於商務電子郵件中的常見用語（如c.c.、Fw、etc）、有些則是職場常見的職務縮寫（如HR、PM、R&D、PR），更有些則是約定成俗的英文縮寫用語（如BTW、ASAP、FYI、IAM），林林總總列不完，對於初來乍到的新人而言，這些大家聽到就能直接反應的省略用詞，又不好意思拉著前輩一個一個詢問，到底該怎麼辦呢？

寄出英文履歷前，那封英文求職信要寫什麼?英文求職信可不是自傳這麼簡單，英文求職信就是自我推薦信，要怎麼自我推薦又極具說服力不顯浮誇?謙遜中帶著驕傲想要進入外商工作或前進海外求職求職信一定要好好寫，這可是關鍵的細節啊!外商資深主管Agnes不藏私教學，讓外商主管開信就想找你面試!