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標籤『觀點』,共有42筆資料
2021.04.08
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如果只是藉口,離職原因千萬別再說自己「身體不好」了!|觀點

提離職的原因很多、理由更多,有些其實是職場心照不宣的「說詞」;但如果不是真正的事實,千萬別再輕易用「我身體不好、需要休息」作為離職藉口,你可以選擇更成熟的說詞。

2021.04.08 | 10298 次觀看
2021.03.26
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該為更好的生活品質、還是賺更多而努力工作?別讓別人來定義你的職涯|觀點

工作努力是為了追求什麼?更好的生活條件?還是更好的薪資待育、職務地位?其實每個人的職涯選擇都不相同,生活的選擇沒有絕對的對錯,千萬別只是單純用金錢來衡量自己的職涯價值。

2021.03.26 | 2245 次觀看
2021.03.22
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無論你是服務業或客人,都給你對面那個人說聲謝謝|觀點

服務業是一門很難的學問,與客人的底線拿捏,與同仁的合作無間,與其他合作夥伴的關係維護,都是極為重要的功課。當你成為座上賓時,也該換個角度想,這些人為你做了什麼,是不是該用一個微笑來回應服務你的那個人。

2021.03.22 | 2761 次觀看
2021.03.19
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當「第一」不稀奇,只有做到「唯一」才能被傳說|觀點

很多人在職場上不追求第一,不爭不搶,但這樣該如何突顯自己的職涯價值呢?或許可以思考的是「不當第一不要緊,但你得當唯一」;每個人都該想辦法奠定自己在職場上的「唯一」價值。

2021.03.19 | 2571 次觀看
2021.03.18
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主管說「跟你聊一聊」,可能和你想像的不太一樣|觀點

「主管面談」可以說真心話嗎?萬一聊崩了還有補救機會嗎?他說了真話之後,從優秀員工成了黑名單,這一刻,Miko才明瞭,所謂「面談溝通」、「優秀員工」,跟自己想的全不一樣。

2021.03.18 | 50496 次觀看
2021.03.15
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35歲是職場生死線?其實會限制你發展的不是年齡,而是心態

35歲對於現代職場會是一個分界生死線嗎?其實不論年齡老少,在職場中最重要的是保持自己求進步的心態,想要自己不被淘汰,就得不斷更新自己的技能、試著成為產業中的翹楚。

2021.03.15 | 9915 次觀看
2021.03.12
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從特斯拉到太空探索,馬斯克如何領導團隊「實踐瘋狂」

跟賈伯斯一樣,馬斯克被稱為「改變世界的科技狂人」,但他的夢想顯然更大、更瘋狂。他跨領域挑起五大尖端產業的革命,從商用太空、全電動車、超級高鐵、家用電池到腦機一體,每個歷程都非常棘手,每次突破都讓全球驚豔。他是怎麼做到的?

2021.03.12 | 2472 次觀看
2021.03.11
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「30而已,40而立」,別害怕失敗,卅歲前,都是職場的嘗試期

30歲以前,初入職場的年輕人領著低薪、過著省錢的生活,很難做到真正的經濟自由、遑論投資理財.......事實上這個階段最重要的不是追求穩定的收入,而是趁著嘗試期找到自己喜歡的工作,藉此在未來的10年一決勝負。

2021.03.11 | 7253 次觀看
2021.03.10
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「這種要求我這輩子沒見過!」當客戶猛下指導棋時,我們該怎麼辦?

在公關行銷廣告公司待久了,什麼樣的客戶都見過,很多客戶都知道自己要什麼,但不承認他不懂什麼,導致很多溝通和製作的成本產生,該如何正向應對呢?

2021.03.10 | 1559 次觀看
2021.03.09
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退休金存多少才夠用?其實重點不在金額,是「要過如何的日子」

「退休金該存多少才夠用?」,這是很多人在職涯中奮鬥的目標之一,但其實你得先取捨自己「想要過如何的日子」,也許扣除一些非必要的欲望、花費,你才比較容易找到解答。

2021.03.09 | 2060 次觀看
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