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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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勞動部6/1公布修正「充電再出發訓練計畫」,紓困條例112年6月30日屆滿後將維持原計畫補助。另外新增受景氣情勢影響嚴重而符合特殊情形時,可提高參訓勞工訓練津貼至勞保投保薪資差額;而事業單位訓練費用比照疫情期間補助提高至350萬元,最長可達6個月。
我們發現許多夥伴對「訓練需求調查」這件事也頗為傷神,例如:規劃內容不符合高層期待、參訓員工無心上課。本以為這樣的情況只會出現在中小型企業,原來頗具規模或設有專職的訓練發展部門集團也有類似困擾。所以負責教育訓練的你,今天要辦理課程,一定要「師出有名」,要問自己,我們要解決那些問題?訓練的目的是什麼?