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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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三川彰彥表示,生成式AI「賦能」詐騙集團不用太難的技術門檻就能施行,詐騙的狀況不僅在日本,也是全球普遍現象。
5月綜所稅結算申報開跑,財政部今年力推手機報稅,但近期南韓最大電信業者SKT爆發嚴重資安事件。專家提醒:現正值報稅季,手機金融服務預期將被大量使用,民眾要謹記五個重點避免自己成為手機SIM卡攻擊的受害者。
《Experis 2025 CIO Outlook Study》針對全球1,393位科技領導者進行調查,結果顯示:企業必須在日益嚴峻的網路安全威脅和持續升起的AI創新浪潮之間找到微妙平衡,才能在未來的商業競爭中穩住腳步。
在強調雇主品牌與多元共融的時代,企業形象與個人品牌息息相關,資安風險與性平議題稍有不慎,就可能在媒體與社群的放大效應下,面臨公眾輿論的風暴,甚至被貼上負面標籤。本次104 talks 精選職場必修 4 大主題,帶你掌握自我保護、風險預防的關鍵知識,打造安全、友善且具韌性的職場環境。不論你是企業領導者、HR 還是職場工作者,這些都是你不可不知的重要課題!
打開郵件都要更加小心!全球Gmail 用戶近期被警告,相當精密的AI 詐騙 手法正在迅速蔓延,駭客 透過AI來偽造郵件、語音訊息甚至影片,試圖竊取個資並全面掌控使用者的帳戶,如果不提高警覺,後果可能「相當嚴重」。
經常換工作的跳槽族薪轉戶,已成為人頭戶的新破口。金管會指出,銀行應強化和客戶合作對於離職員工薪轉戶的風控管理,並且更進一步透過AI模式來分析各產業型的跳槽族買賣薪轉帳戶風險的高低。
《營業秘密法》保護的營業秘密,一般指滿足「秘密3要件」ˋ的狀況,即秘密性、經濟性、受合理保護。常見包括獨家技術、製程、配方、程式、設計等資訊都是受保護的營業秘密(俗稱的商業機密)。
隨著全球數位轉型的加速推動下,各行各業對於資安韌性的需求持續增長,帶動企業對資安專業人才的迫切性。而資安不再只是本科系才能涉足的領域,許多不同專業背景的人才也紛紛投入這個產業。通過專業培訓掌握資安技能,無論是擁有豐富會計經驗的職場老手,還是剛踏入職場的新鮮人,都能在資安培訓計畫中獲得新技能,開啟全新職涯。
根據國際資訊系統安全認證協會的統計,全球資安人才缺口達400萬人,平均每10家企業就有4家在招募資安人才,在人才炙手可熱的當下,非本科系又零經驗的資安新手,該如何充實自己獲得理想工作呢?或許以「資安」職能為核心的培訓計畫,正是您所需要的。
你也是用姓名、綽號、生日或簡單的1234排列組合就在當密碼的「懶人設密碼」一族嗎?近期新聞報導指出,有超過51%的常用密碼將在1分鐘內就被AI給破解,即便現代強調資訊安全,但是帳號被盜、密碼被破解的狀況依然屢見不鮮,我們提供關於「密碼管理」的五個 QA,請您別再用「一顆星強度」的密碼來維護自己的帳號了!