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標籤『資遣裁員』,共有12筆資料
2020.10.07
104人力銀行
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職場中年危機|就像一枚炸彈落在辦公室,超過40歲都被掃出門外

最近有些老朋友陸續離開原來的公司,有的人找到新工作,也有的人是被裁員。不過大家都有一個共通點,就是 —年紀都超過40歲了。這一切難道只是巧合?

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2020.10.07
104人力銀行
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「被離職」傷心不傷薪,失業給付/救濟金到底該如何申請呢?

勞工遇到資遣、非自願離職,俗稱「被離職」的狀況,總是讓人心煩又不安,更難以思考下一步該怎麼做,其實除了跟親朋好友訴苦抱怨之外,在實務上還是有很多可以辦理的事項,包括政府提供的失業給付,只要符合法規標準就能領到原薪的60%,失業期間雖然傷心,但這些補償不無小補,萬一碰到這些情況,我們到底該如何是好呢?

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2020.09.30
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「你很優秀但我們不適合」如何判斷是否資遣團隊夥伴?

從 2014 年展開第一份正職工作至今,看過一些同事被公司資遣,也聽過很多荒誕的資遣故事;但實際介入資遣正職同事的流程,對我來說,真的還是第一次。如果一位同事居然得花上團隊這麼多時間思考「是否適合合作」,多少也代表他在無形中降低了團隊的工作效率。

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2020.09.22
104人力銀行
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被雇主資遣怎麼辦?薪資、離職單、失業補助、資遣費、就業津貼等權益一次搞懂

當你被資遣了,心中一定有滿滿問題:被資遣後可以領多少錢?被資遣當下該怎麼辦?失業補助金怎麼申請?提早就業津貼怎麼申請? 被資遣去別間公司面試會被扣分嗎?本文讓你一次搞懂。

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2020.08.19
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被資遣、放無薪假-我被二度暫停的航空夢|觀點

回想2016年底復興航空倒閉的消息傳出來時,我剛好開票到芝加哥找朋友玩,抵達的第二天才發現自己瞬間丟了工作,還好回程很早就開好票,不用自己花錢買全票回台灣,回台後發現同事們都在拍畢業照了,整個心境從還有一點不敢相信轉為被迫要面對現實,先是心灰意冷了好幾天才開始思考下一步;最初心裡還想在航空業再找機會,AirAsia、遠東、虎航都有針對復興的地勤展開內部徵才,不過面試有點殘忍又詭異,因為競爭者都是自己的同事、甚至主管,我記得虎航面試時我的主任坐我旁邊,大家輪流說自己在復興的資歷,他說他待了11年….而我才剛好滿1年。

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2020.05.15
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一封 Airbnb 的革職信,讓我們學會了如何分手

科技界大裁員的烏雲正鋪天蓋地湧入,把過去十年的欣欣向榮悄悄推出矽谷。在矽谷我待過 5 家公司,至少看過20次裁員,自己也親身經歷過一次,辦公室身邊前後左右的人很多都被裁過。其實裁員受傷最深的不是失去工作,而是那種被羞辱的感覺。也許前一天老闆還跟你勾肩搭背,誇獎你表現有多優異。第二天就把你叫到小房間,要你把筆電和識別証留下來,然後在合約上簽字,用遣散費要你放棄未來控告公司的權利。

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2020.05.08
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對Airbnb CEO裁員公開信的想法

首先,他說明了當下經營的困境,也跟大家承認今年的營收可能不到2019年的一半,然後他提到先前也溝通過關於裁員的問題,他在當時也說這可能是選項之一。 提前溝通,這算是很棒的一步棋,然後告知「我們的狀況可能比預期更嚴峻(營收剩一半)」,說到這,大家應該都能理解裁員的原因了,加上他也將新冠肺炎帶來的影響放進來了,讓人感覺到這非戰之罪,因此一般不會特別怪公司。

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2020.04.28
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關於無薪假/減班休息,你該注意的權益

受疫情影響,許多勞工朋友放了無薪假。無薪假/減班休息期間,你的權益也要注意喔!

2020.04.28 | 104人力銀行 | 20545 次觀看
2020.03.20
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【疫情衝擊】無薪假、被裁員怎自救?餐飲服務生意慘有解?鼎泰豐前主管教你度危機

新冠肺炎全球疫情持續延燒,消費者人心惶惶,減少外出用餐及逛街次數,餐飲業、服務業哀鴻遍野,甚至有業者已開始放無薪假、裁員。我是嵇德明,過去曾任鼎泰豐總公司主管與講師,目前是一位講師與企業顧問。日前有位朋友提問,他今年27歲,擁有餐飲業背景三年多,好不容易找到喜歡的產業及公司,最近卻因為受到疫情影響,接到裁員通知,不知道接下來該怎麼做才好?

2020.03.20 | 104人力銀行 | 21886 次觀看
2020.02.27
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【人資好糾結】「資遣」對你來說是工作,但,對他的家人呢?

當裁員成為一件不得不做的事情時,身為人資有沒有辦法讓流程更人性化、再溫暖些?或是為對方找到可能的轉機呢?

2020.02.27 | 104人力銀行 | 21827 次觀看
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