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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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後疫情時代,未來企業與人才的挑戰都將更為嚴峻!面對愈來愈艱困的經營環境與營運使命下,台灣企業未來的契機在哪裡?未來人才需具備什麼條件?
企業經營的不確定風險很多,新冠病毒疫情就是典型的例子,從2019年12月到農曆年後,全球經濟都籠罩在狂風巨浪之中!股匯市狂跌、油價重挫,影響所及,遍及各行各業;如果疫情無法有效控制,將會引爆公司「我們認為,捍衛物聯網安全,就是維護網路世界的運行,正因如此,我們在找的人才,相當需要這樣的使命感,認同我們的理念,想要為保衛數位世界的資訊安全而努力」趨勢科技人力資源部協理柯志宜說。