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標籤『跨世代職場』,共有4筆資料
2023.09.14
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職場友善第一步:先測溫再響應!瞄準中高齡人才,知名企業響應倡議!

高齡化社會,人生餘命拉長,健康又積極的中高齡勞動力,已然是企業下一步需要拓展的人才!104人力銀行結合多年來推動中高齡就業的經驗,提出「友善指標溫度計」邀請各界「先測溫、再響應」!

2023.09.14 | 2423 次觀看
2023.07.03
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跨世代溝通管理:覺得八年級生難帶領?你夠瞭解他們嗎?

八年級生在職場中具有獨特的特質和價值觀,主管應該了解並適應這些差異。重點是理解八年級生的思維方式、尊重他們的意見、提供具有挑戰性和自由度的工作環境,以促進團隊的協調和凝聚力。

2023.07.03 | 1718 次觀看
2023.06.02
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企業需要有幾把刷子才能讓Z世代佩服!

Z世代就一定難搞、難以共事嗎?在不同環境時空成長下,所擁有的價值觀、重視的議題與以往截然不同,向高壓傳統管理文化說不,更關心著他們願意為你努力的價值文化。如企業忽略Z世代的來臨,他們也不會傻傻的為公司賣力。

2023.06.02 | 1736 次觀看
2023.05.03
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64歲的他超在意職場氣氛、同事互動,跨世代職場考驗管理者營造和諧感受!

64歲的大為先生(化名)在20多年的行政工作退休後,鼓起勇氣跨入服務業的第一線工作,他秉持著認真歸零的態度,卻也難免遇到動作較慢、學習上手較慢的情況,造成同事催促與不理解……工作氣氛讓他開始萌生退意……

2023.05.03 | 1878 次觀看