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助理做一年，已經沒有成長空間了，要繼續待還是直接轉職？重複的行政事項要怎麼變成優勢呈現在履歷上？初出社會面臨第一次職涯抉擇，怎麼選才能走得更長久？如果你也有相似的疑惑，歡迎來看看Giver們怎麼說！

ChatGPT等生成式AI越來越普遍，求職者不僅用AI輔助寫履歷、準備面試，甚至連面試提案簡報也不例外，但是到底哪些情況會被面試官大扣分？先說結論，其實面試官不怕你用AI，怕的是你只用AI，本次《104職場力》透過用人主管採訪及人資角度為你解析，了解求職時如何讓AI成為你的最佳輔助！

提離職前夕，許多新鮮人總害怕別人的觀感。日前有位網友表示，他準備在工作滿一年提離職，預告期10天，利用特休再賺7天，算好時間發現可以在月底圓滿離職，但公司會變成找人加上交接期只有3天，他家人也直言「這樣很賤，觀感不好」，讓原PO猶豫「這樣真的很過分嗎？」

「我不幹了！」當工作壓力累積到臨界點，總讓人一秒萌生離職念頭。不過先別急著掏出辭職信，你確定已經到了非走不可的地步嗎？找工作是人力、時間成本高昂的活動，除非你已經談定下一份工作，否則轉職前先評估這5件事！

2024邁入尾聲，每逢年底即使已經工作到身心俱疲，想轉職的人多半會選擇忍耐到年終獎金發下。一名女網友在Dcard上透露，自己1個月只有3萬元的薪水，卻要面對海量的工作和老闆的折磨，直呼等年終有夠久，上網詢問有沒有同病相連的網友。

「只有遠傳，沒有距離」，這句經典slogan讓遠傳電信的形象深植人心，但你知道嗎？它也是經過重重認證的幸福企業，不但員工滿意度高達八成，更屢獲「天下人才永續獎」、「天下永續公民獎」等各大獎項肯定，，近日再榮獲104人力銀行「2024最佳雇主品牌」，同時蟬聯HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主獎」。好奇這個幸福企業好在哪裡？是否真的值得投入麾下？讓《104職場力》帶你一起來瞭解。

桃園國際機場股份有限公司（簡稱桃園機場公司）宣佈因應第三航廈規模擴大，將展開「歷年規模最大」的新一波招募，預計徵選72名新進從業人員，職務範圍包括工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別，起薪自3.7萬至7.7萬，預定明年1至2月分筆試、面試兩階段徵選！本文將持續為您追蹤詳細資訊與招募甄選簡章，並提供更多「104精選航空業職缺」，歡迎參考利用！

接近年底了，許多上班族都在等領年終獎金，準備過一個好年。不過日前有位網友表示，他進公司一年多，前陣子因為各種考量，主管也找他面談，強烈建議他離職，他也想說剛好領完年終獎金離職，沒想到主管直接告知「希望可以11月底就離開」，讓原PO無奈表示「主管橫豎希望我在年終之前離開」。

待業時，經常會因為親朋好友的言語而感到焦慮，這時調整心態就十分重要。一名男網友發文分享，他已經待業4個月了，沒跟家人說，最近都去圖書館「假裝上班」，坦言有一種有家回不了的那種感覺，也希望早日結束這段漂流不定的日子，對此，也有不少過來人分享類似經歷。

30歲以上的上班族，如果想要轉職，勢必要面對各式各樣的挑戰。一名女網友發文，稱自己對目前的工作感到迷茫，覺得學不到東西，因此想要轉職，去體驗不同的領域，卻又擔心不穩定，因此想請教網友們的意見。