標籤結果

標籤『退休』,共有14筆資料
2021.06.15
2242 次觀看
勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資,合意以較低薪資作結,可以嗎?

成立已久之公司行號中,若要辦理舊制勞工之年資結清時,必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何,再與其完整協商、結清;切勿認為勞工已經簽了結清切結書後,即得執該切結書認為日後法律關係均無疑義,仍有被法院認定為無效之可能,此時其舊制年資之結清即應以現時之平均工資計算,得不償失。

2021.06.15 | 2242 次觀看
2021.03.09
2440 次觀看
退休金存多少才夠用?其實重點不在金額,是「要過如何的日子」

「退休金該存多少才夠用?」,這是很多人在職涯中奮鬥的目標之一,但其實你得先取捨自己「想要過如何的日子」,也許扣除一些非必要的欲望、花費,你才比較容易找到解答。

2021.03.09 | 2440 次觀看
2021.03.08
6421 次觀看
新制退休金提撥,勞工自提6%好處多:節稅、分紅、加速退休儲蓄

新制退休金當中,除了雇主需要每月為勞工提撥不得低於每月工資6%之外,其實勞工也可以在每月工資的1-6%內自提退休金,這是很多人都忽略的「加速退休儲蓄」方法,請看本文的分析。

2021.03.08 | 6421 次觀看
2020.12.22
3435 次觀看
年滿65歲退休,但工作年資橫跨適用勞動基準法前、後,該怎麼計算年資?又能領多少退休金呢?

對於勞工工作年資橫跨適用勞動基準法前、後的退休金基數計算,目前有兩種的見解,會影響實際上可領取的退休金金額,不可不慎。

2020.12.22 | 3435 次觀看
2020.12.15
2728 次觀看
我已符合退休條件而沒有申請請退休,就被公司解僱,還可以領退休金嗎?

工資本質上是勞工提供勞動力的價值。退休金具有勞工全部服務期間延期後付工資的性質,是勞工當然享有的既得權利,應於勞工退休時支付,不會因為勞工離職而消滅,雇主不得以懲戒解僱為理由,不給付勞工退休金。

2020.12.15 | 2728 次觀看
2020.12.11
1974 次觀看
承接無價的職涯經歷,是每間公司都該擁有「高年級實習生」的重要原因

《高年級實習生》是一部發人省思的電影作品,但其實它所描述的並不完全是虛構故事,真實在你我身邊,其實有著許多擁有豐富經歷、人生閱歷豐富的中高齡精英,等待自己的價值能夠獲得最好的發揮。能擁有一位「高年級實習生」輔佐,其實是公司企業的福氣。

2020.12.11 | 1974 次觀看
2020.12.10
3919 次觀看
75歲的高年級前輩,為何能被4家公司同時聘用?每個人,都需要職涯好教練

當別人在中高齡階段,苦嘆工作機會難尋、職場不願意給機會嘗試時,退休已10餘年的AY卻不斷有新工作和公司找上門來。要說是什麼讓他如此「閒不下來」?或許就是「不希望年輕人跟自己過去一樣,邊摔跤邊找路」的念頭,化為動力吧?

2020.12.10 | 3919 次觀看
2020.12.10
1828 次觀看
退休後的第二人生,就像進入棒球延長賽:第8、9局提前熱身的人,才有機會逆轉勝

很多長輩在退休後會頓失目標,其實都是在職涯後期沒有對第二人生做完整規劃導致。退休後的人生就像比賽進入延長賽,想要擁有精彩豐富的退休生活,「提前進牛棚熱身」,是絕對必要的。

2020.12.10 | 1828 次觀看
2020.12.07
2246 次觀看
「即使已是高年級,也要過得精彩!」退休絕非職涯終點,而是開啟第二人生的鑰匙

很多高年級的長輩在退休之後都會伴隨龐大的失落感,想要克服空虛感,必須找到豐富生活的目標,而非只是打發時間度日。很難找到夢想和目標的長輩,通常會有四種特徵,道理,長輩們幾乎都懂,但每個人都有自己卡住的關卡,如何協助他們克服,有時需要一些幫助。

2020.12.07 | 2246 次觀看
2020.12.03
2972 次觀看
中高齡就業促進法,為在職、失業、退休的熟齡人才打造友善職場環境|職場新訊

透過《中高齡者及高齡者就業促進法》與相關子法的同步推動,讓企業與勞方都願意投入勞動市場,有效提升中高齡者的勞動參與率,讓世代間能夠合作無間、傳承經驗

2020.12.03 | 2972 次觀看
Close Menu