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標籤『雇主品牌』,共有91筆資料
2022.01.24
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職務內容、公司簡介、面試評價….處處是品牌接觸點

品牌經理的主要任務,就是協助公司各部門,在每一個接觸點傳達相同的品牌精神。 最成功的品牌,應該是公司內部每個人都很了解自己的品牌,人資自然是其中一員。從人力銀行網站上面的工作敘述以及公司簡介,到網路面試評價。

2022.01.24 | 1659 次觀看
2022.01.18
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人資也要懂品牌|別讓員工成為品牌殺手

企業經營品牌、營造企業形象時,千萬別忘了,請從員工做起。員工的一言一行、舉手投足,都會影響企業形象。 品牌形象的塑造要花很長的時間,然而在網路時代,要摧毀一個品牌只要10秒鐘。

2022.01.18 | 1498 次觀看
2022.01.17
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人資也要懂品牌|誤會大了!客戶跟你想的不一樣

制定品牌策略的基礎,是奠定於市場調查(或客戶洞察)。 在我們輔導過的案例中,大約有75%的品牌對客戶需求有誤解。不釐清客戶心中真正的需求,自然無法打動客戶。

2022.01.17 | 1690 次觀看
2022.01.14
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人資也要懂品牌|你的品牌,感官魅力有幾分?

品牌是一種感覺,感覺來自客戶與品牌接觸的過程,但是在接觸過程中,到底是什麼影響了人的感受呢?其實說穿了就是五種基本的感官感受:視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺。 不同的品牌,會需要依賴不同的感官來強化品牌識別,但是要如何決定呢?

2022.01.14 | 1461 次觀看
2022.01.11
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人資也要懂品牌|品牌是什麼?

人才競爭激烈,當越來越多企業開始投入雇主品牌經營,人資要有哪些品牌思維,才能吸引好人才加入? 品牌就是一種「感覺」!當你想到某個品牌的時候,心中第一個浮現的感覺,就是「品牌」!

2022.01.11 | 1289 次觀看
2022.01.10
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人資也要懂品牌|品牌只是公司或商品嗎?

人才競爭激烈,當越來越多企業開始投入雇主品牌經營,人資要有哪些品牌思維,才能吸引好人才加入? 大至國家,小至個人、員工,就連客戶都可以是品牌的一部分!你應該要思考的是,誰可以代表你的品牌呢?

2022.01.10 | 1352 次觀看
2021.12.29
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行銷影片預算不夠?先拍這三支就對啦!

中小企業的行銷預算有限,但製作有趣且有效的行銷影片其實並不難。好的行銷影片,可以吸引市場注意力,讓理想客戶主動找上門。

2021.12.29 | 1472 次觀看
2021.12.14
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從一場面試引發公關危機談起:別讓「家長心態」毀掉雇主品牌|觀點

幾乎每年就會有公司因為面試中過度使用批評字眼,讓求職者心靈受創進而引發公關危機。面試其實是塑造雇主品牌的最佳時機,雖然有九成面試者最後不會加入公司,但他們對公司的印象會成為未來其他候選人的依據,甚至為公司帶來其他可能性。

2021.12.14 | 5535 次觀看
2021.12.02
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如何打造引人入勝的雇主品牌?求才痛點您解對了嗎?|104「決勝雇主品牌人資講堂」重點摘要

近來,雇主品牌的經營逐漸被企業端所重視,好的雇主品牌不僅能增加外部人才的吸引力,更能強化內部人才的留任力。

2021.12.02 | 1605 次觀看
2021.11.26
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2021近3年「雇主品牌」經營成熟度的企業觀察|人資F.B.I.報告

企業雇主品牌經營仍著重在介紹公司基本資訊、強調公司特色與優勢。《人資F.B.I.報告》提醒您,50人以下小企業較無形象經營,相反的50人以上企業會強調公司特色與優勢。

2021.11.26 | 1429 次觀看
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