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標籤『離職』,共有86筆資料
1天前
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漂亮轉身的離職並不難,善用4個招式留下好名聲

事實上,想要漂亮轉身的離職並不難,只要確保「離職4招」有順利執行:冷靜、保持人脈友好、清楚交接、符合離職程序。

1天前 | 2420 次觀看
2021.04.08
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如果只是藉口,離職原因千萬別再說自己「身體不好」了!|觀點

提離職的原因很多、理由更多,有些其實是職場心照不宣的「說詞」;但如果不是真正的事實,千萬別再輕易用「我身體不好、需要休息」作為離職藉口,你可以選擇更成熟的說詞。

2021.04.08 | 10257 次觀看
2021.04.06
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勞工離職若不告而別,會招惹法律麻煩嗎?

工作期間而因故不告而別,若無預先告知雇主、等同勞工未履行義務,若符合「最低服務年限」、「離職後競業條款」,還是容易引發勞資糾紛,請特別留意勞雇間的誠信原則,切勿任意違背。

2021.04.06 | 3255 次觀看
2021.03.26
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離職,然後呢?待業空窗期比上班更需要儀式感|觀點

待業過的人都知道,待業的心情曲線就如雲霄飛車一樣,當初離開職場的興奮爽感,到放鬆愜意,隨著時間推移倍感焦慮。這段時間也是人生難得喘息的機會,如果離職前先規劃好完整課表,或許能有效降低待業期的求職焦慮。

2021.03.26 | 31337 次觀看
2021.03.16
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35歲後就別輕易轉職?別讓職涯被無謂說法給限制了

很多人建議35歲後不要輕易轉職,都說雇主不喜歡雇用太資深的員工、而且也擔心換不了更好的工作。其實,35-45歲,是職場工作者最美好的狀態。

2021.03.16 | 38443 次觀看
2021.03.15
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提離職卻走不了,我該怎麼辦?|職涯診所

明明已經提前預告要離職的消息,主管和老闆們都批准通過了,結果公司在離職前夕又用「人手不足」、「找不到人」、「希望我再多幫忙一段時間」想延後我的離職時間,甚至不讓我走,該怎麼辦呢?

2021.03.15 | 14187 次觀看
2021.03.09
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離職卡關,老闆不給走怎麼辦?建議口頭、書面同時預告離職

很多人選轉職的時候,會遇到離職被卡關的情況,例如曾經有位人選,已經跟用人主管提離職了,公司的規定是:口頭告知直屬主管→主管同意→到人資拿離職單(以拿離職單當天為預告日),但在第二步的部份就被主管拖延,導致下一個公司不願意等而雙頭空的情況發生。

2021.03.09 | 27287 次觀看
2021.02.24
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除了「錢沒到位、心委屈了」,這2個原因也可能導致離職

人們常說離職原因,包括「錢沒給到位,心委屈了」,但這些都屬於無法控制的變因,我們唯一能控制的,是做出「離職」這個決定,其中有2個原因也是該思考的問題。

2021.02.24 | 2147 次觀看
2021.02.22
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如何克服「裸辭」後的恐慌感?3個訣竅以及瞭解真正該恐慌的事

「裸辭」不管是衝動、還是有意為之,難免都會讓人對於未來的不確定而感到恐慌,如何克服?把握3個訣竅並藉機更深入認識自己的職場價值,也許就能找到職涯的新轉機哦!

2021.02.22 | 8796 次觀看
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