標籤結果

標籤『離職』,共有119筆資料
2022.06.01
46513 次觀看
莫名被調職到糟糕單位怎麼辦?除了隱忍、辭職,你還有5種自救法

在原工作崗位做好好的,突然被內部轉調或輪調、換到不喜歡的單位該怎麼辦?如果能因此升遷當然很好,但很多時候公司無事先告知,就調至條件較差,或地點不佳的崗位上,大部分員工都選擇隱忍接受或乾脆辭職。關於被動調單位,本文提供您5種自救法。

2022.06.01 | 46513 次觀看
2022.05.30
134115 次觀看
「想離職,不想再撐了!」別衝動,5件事先評估你最適合的下一步

當工作壓力累積到臨界點,總讓人一秒萌生離職念頭。先等等,別急著掏出辭職信,你確定真的已到非走人不可的地步嗎?找工作是一件人力、時間成本高昂的活動,除非你已經談定下一份工作,否則轉職前先評估這五件事吧!

2022.05.30 | 134115 次觀看
2022.05.13
8351 次觀看
想提離職很難開口?資深人資傳授5招,和公司好聚好散!

同事不告一聲突然離職,工作量暴增讓人不悅;而自己想提離職卻難以開口,甚至找不到時間點向主管說。如何提離職不失禮貌又能順利離開?離職像門藝術,讓累積的人脈和關係繼續延續下去,對自身職涯發展也有所幫助。

2022.05.13 | 8351 次觀看
2022.05.12
60328 次觀看
面試被問「離職原因」該說真話嗎?怎麼講最安全?|職涯診所

照實回答「離職原因」其實是面試的大地雷嗎?如果不想給面試官壞印象,我該怎麼回答才能避免踩雷呢?看看職涯診所的前輩會怎麼說吧!

2022.05.12 | 60328 次觀看
2022.05.05
30747 次觀看
被資遣後求職,新公司會知道嗎?4項面試準備,消除人資的疑慮|職涯診所

曾被公司資遣過、留下「非自願離職」記錄,會成為將來找工作的黑歷史嗎?企業人資會如何看待非自願離職的求職者?許多職場前輩都曾遇過相同狀況,並有許多化解之法,若不幸被公司資遣最重要的是保障自身權益、調整求職心態,並讓自己未來找工作時不再受資遣陰霾拖累,請記得:別讓今日的小挫折,成為永遠跨不過去的坎。

2022.05.05 | 30747 次觀看
2022.03.14
89255 次觀看
同事一天到晚說要離職,卻一待好多年?職場專家曝「會離職的,通常很安靜」|觀點

你身邊有這樣的朋友、同事嗎?常抱怨公司爛、上司壞,甚至時不時嚷嚷著「要離職」,卻一待好多年?職場專家莎莉夫人觀察,真正的走投無路,是沒有選擇;因為沒有選擇,就無從挑剔。會抱怨、還能嫌的人,不會離開;會離職的人,通常都很安靜。

2022.03.14 | 89255 次觀看
2022.03.02
12811 次觀看
離職可以「說不幹就立馬閃人」嗎?離職多久前預告才合理?|職場熱議

新聞報導一位員工用通訊軟體向老闆辭職,不但臨時告知更口氣不佳,引起網友熱烈討論。究竟工作做不下去想離職時,可以說我不做了立刻走人嗎?勞基法上規定的「離職預告期間」是什麼?104職場力小編帶你清楚了解。

2022.03.02 | 12811 次觀看
2022.02.24
4007 次觀看
2022最新版!【失業補助】申請總整理:資格條件、申請流程、就業、職訓津貼,助您一臂之力

新冠肺炎疫情衝擊職場,許多公司企業在近兩年精簡人事,甚至採取資遣、裁員等作法。若您遇上突如其來的「失業」該怎麼辦?《就業保險法》提供失業給付讓「非自願離職」的勞工擁有數種補助措施,保障勞工在失業期間的基本生活,歡迎參考 《104職場力》 為您詳細整理補助申請及程序。

2022.02.24 | 4007 次觀看
2022.02.23
12781 次觀看
提離職沒被慰留,老闆好無情?人資:真正的好主管才不會阻攔你|觀點

提離職通常最怕被慰留或情緒勒索,但萬一老闆果斷答應放人、完全沒打算留用你,當下又覺得老闆怎麼這麼無情,連假裝一下都不願意。其實,提離職沒被老闆慰留,不用太走心,一個好老闆會在平日就做好留才工作,所以當你想走,他會放手讓你去發展,並歡迎你隨時回歸。

2022.02.23 | 12781 次觀看
2022.02.21
2400 次觀看
我被資遣合法嗎?身為勞工,你絕對該知道的基本權益保障

疫情因素等影響,許多企業公司無法承受營運虧損而大規模資遣員工,但是事業單位若想資遣員工,須遵循相關法律規範、同時也應保障資遣勞工的權益,本文帶您了解若不幸遇到「資遣」時,在傷心難受之餘,也千萬不要輕忽自身權益,導致人財兩失。

2022.02.21 | 2400 次觀看
Close Menu