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輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳受訪指出，他認為面試並不是評估候選人是否合適的最佳方法，而會更看重「背景調查（Reference Check）」。究竟背景調查、資歷查核會問什麼？求職者一定要提供主管聯絡方式嗎？大企業創辦人還有哪些面試禁忌？《104職場力》一次整理！

面試後等待結果通知往往令人焦慮不已，如果想要了解自己錄取或沒被錄取的機率和原因，除了面試後直接詢問用人主管、人資之外，還有哪些面試跡象可以判斷？面試後等通知期間可以做哪些事？本文藉由104職涯診所精選問答及podcast的討論，分析專家建議！

履歷上有工作空窗期，面試官會故意問這題來「羞辱」人嗎？作者認為，如果求職者的經歷、能力符合需求，但履歷上有空白期，用人公司仍然會願意邀請他過來面試，希望從面試的對談中瞭解候選人。提醒大家，面試時不要預期別人會負面看待空白期，真誠分享才能留下好印象！ 

面試真的不能說「我願意學習」嗎？沒經驗新鮮人如何讓面試官想錄取你？企業人資和主管現身說法，關鍵在運用CAR（Condition、Action、Result）證明自己，也要展現團隊合作能力和積極度，本文帶你讀懂面試官的心，助你從面試中脫穎而出！

新手PM產品經理，面試怎麼準備？作者依照個人實戰經驗，列出「菜鳥PM面試考前猜題」，共分為10大類、70題。面試前可預先擬出回答，調整讓自己的答案更切題，但切記不要死背，面試時才能回答得自然且流暢。

面試「產品經理」要準備哪些問題？過去沒有做產品經驗，面試會通過嗎？作者PM大叔憑藉多年來擔任產品經理、企業顧問的經驗，解析PM產品經理面試必備5大問題，並告訴你面試官問這題想了解哪些事！

在英國找工作難嗎？過來人老實說：「當然難！」，但如何克服重重難關並保持積極樂觀的心態？本文從求職者、面試官的角度為您分析，最大的3大困難是：工作簽證、語言與文化、工作經驗，並掌握以下三點：多了解英國移民工作法規、增加英文軟實力、累積海外實習工作經驗，就能夠幫自己在英國找工作增加許多勝算。

台灣人在英國該如何求職呢？本文帶您一次了解。有經驗的過來人指出：首先要先釐清自己「在英國求職的動機是什麼？」，才能設定不同屬性的工作內容，再藉由英國在地的求職資源、人脈來一步步達成目標。此外包括面試時在各階段的準備工作也不能少，即便入職後也要思考工作環境、職場文化，因此保持樂觀積極的態度也很重要唷！

感冒了該不該去面試？為了找工作面試做足充分準備沒想到卻感冒了，發燒、咳嗽、喉嚨痛、聲音沙啞、狂流鼻涕等狀態都可能影響到面試表現，應該改期還是照常面試呢？

面試常見問題「你對我們公司的產品／服務熟悉嗎？」怎麼回答？面試談到應徵原因，除了「我有用貴公司產品」或「我是貴網站的忠實用戶」，還有更好的說法嗎？作者分享回答4步驟讓面試官更了解你、製造互動機會，也有3類型禁忌回答千萬不要犯！