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標籤『面試』,共有12筆資料
2022.05.13
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新鮮人面試5大窘境,怎麼做可以聰明得分?|青春通識課Podcast EP15

面試遇到不會答的題目怎麼辦?新鮮人薪水該怎麼談?可以詢問面試結果嗎?本集繼續由資深獵才顧問與大四學生一起分享,從人資跟企業的角度破解面試常見 5 大窘境,教你安全下莊、聰明得分!

2022.05.13 | 1910 次觀看
2022.05.13
1939 次觀看
新鮮人面試7大經典題,獵才顧問教你神回覆!|青春通識課Podcast EP14

新鮮人面試要怎麼準備?怎麼回答才能展現自己的優勢?本集邀請資深獵才顧問與大四學生進行一場模擬面試,帶你一起沉浸式體驗面試過程,並拆解問題背後的意義,告訴你常見的面試 7 大問題怎麼回答最加分!

2022.05.13 | 1939 次觀看
2022.05.09
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面試明明相談甚歡,卻沒被錄取?資深HR揭露真實原因

「跟主管談得超愉快,還說歡迎我加入團隊,怎麼還是收到面試感謝函?」很多求職者都曾面臨相同疑惑,難過甚至懷疑自己能力。資深人資透露可能有這些原因,但提醒大家,面試的最後決定,不一定是個人問題,其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選,重點是務必要對自己保持信心。

2022.05.09 | 52102 次觀看
2022.05.05
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面試魔王題「為何我們要選擇你?」這樣答才能避開自吹自擂的陷阱!

面試最後關頭經常被問到「為何要選擇你」、「給我一個錄用你的理由」,其實就是在試探你的意願和企圖心,掌握職缺需求與個人專業能力相關性、自己所具備的優勢、過往經歷與背景關聯等等,自信地表達自己,必能脫穎而出!

2022.05.05 | 33009 次觀看
2022.03.31
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在面試中途可以抄筆記或記下工作內容、薪資待遇嗎?事先禮貌徵詢同意,並無不可

曾有網友在論壇發問,想知道面試時能否直接拿出記事本記下薪資待遇等資料,引發熱烈討論。有人認為人資可能忌諱如此舉動,也有提出面試是「對談」而非「授課抄錄」,另則認為拿捏好分寸其實並無不可。

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2022.03.04
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面試結束後,主動再打電話詢問工作細節,會弄巧成拙嗎?|職涯診所

面試結束後,才突然想起有些問題忘記(或來不及)在過程中詢問,或是想要追一下後續的審核進度,到底該不該主動致電詢問呢?雖說面試官和HR都說歡迎來電詢問,但該如何開口才不會失禮又扣分,反而造成不良印象、影響錄取呢?求職面試時禮儀禁忌多, 《104職場力》助您有效溝通不踩雷。

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2022.03.04
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面試要求填前公司資料、家人工作和星座,是合理資料蒐集範圍嗎?|職場熱議

近期有網友討論面試時,企業人資要求填寫的個人資料,不但要求填寫前主管的電話,還要家人的職業、婚姻狀況等細節,對其與工作的關聯性產生懷疑,卻又怕不老實作答會直接落選,事實上這些措施在《個資法》和《就業服務法》都有相關規劃,不可任意為之。

2022.03.04 | 6129 次觀看
2022.01.13
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徵才「懶人包」,四招快速搶年後轉職好人才!

年後轉職潮來臨,要如何於競爭中徵得優秀好人才,企業人資需要更有效率的管理及篩選方式。104整理徵才「懶人包」,提供4種服務讓你順利搶下年後轉職人才。

2022.01.13 | 2037 次觀看
2022.01.07
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中年之檻,如何打掉重練、心態歸零

中高齡轉職或再就業不順利的個案不止如此,且境遇與問題千奇百怪,但是,有一項是最根本且是最核心的就是『無法打掉重練、無法心悅臣服的心態歸零』,畢竟,中高齡已在職場有將近25~30年以上的豐富閱歷,容易有倚老賣老的習氣卻不自知,慣用語有『我吃過的鹽比你多、我以前都是這樣做的、你這麼年輕你懂什麼…

2022.01.07 | 4948 次觀看
2021.12.07
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降低求職者No Show,6種提升面試到談率的方法

根據人資前輩給予的建議,提供您6種有效降低「面試失約」的作法,提升招募效率。

2021.12.07 | 2605 次觀看
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