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標籤『面試』,共有19筆資料
2022.08.09
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「面試」與「被面試」,都是需要反覆練習培養的

求職者針對「面試」,常需要反覆練習,甚至是查找許多面試相關的建議,並透過每次的面試中不斷練習與獲取經驗,但你可知道,其實負責「面試人」的人資也不例外,面對面試也會緊張、不知道自己該說什麼,擔心會不會搞砸公司形象、以及真的能問出關鍵問題嗎?在一場面試中,不僅被面試者,擔任面試官的人資、主管也需要反覆練習,藉由學習修正提升發問技巧與掌握流程節奏,才能為組織選擇最適合的人選。

2022.08.09 | 1985 次觀看
2022.07.22
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面試自我介紹 #自介模板 #面試服裝 #懶人包

完整解析面試大小事:面試自我介紹重點,亮點介紹跟職務有關的經歷。面試服裝,日商、金融業須穿著正式套裝,美商打扮俐落呈現幹勁。面試問題,回答要有架構,使用BAR萬用法,讓你

2022.07.22 | 2516 次觀看
2022.07.15
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面試公司真的會聯繫前東家查經歷嗎?薪資談判把待遇報高會被發現嗎?|職涯診所

面試到最後關頭,難免被遇到必考題:「您期望的待遇薪資是?」,這時有些面試者為求保險,通常會依據前東家(或現職)薪水給出參考值,但是據實以告又怕身價遭低估、又期望轉換工作後能有更好發展,因此難免在數字上給出「期望待遇值」,但面試公司的人資,是否真的會向求職者的前東家求證真實薪資嗎?到底在面試中「浮報薪資」是否有法律責任?有經驗的工作者分析:凡事仍應以誠實為上策,最重要的還是依自己的能力範圍開出符合身價的薪水。

2022.07.15 | 36438 次觀看
2022.07.12
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求職「未錄取」的真正原因,可以直接詢問嗎? |職涯診所

明明已經進入面試階段,面試後卻總是沒有下文,即便收到感謝信、也無從得知自己究竟在過程中是否犯錯、有哪些加強精進的空間......相信求職中的朋友都有類似困擾。職場前輩指出,如果想知道「面試中的改善空間」,勢必要更主動出擊!不過並不需要執著於結果,有時在面試過程中豁達放手,也是迎接下個挑戰的重點,關於與企業直球對決、「請教未錄取原因」該怎麼做,為您整理相關作法!

2022.07.12 | 5051 次觀看
2022.06.13
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公司好不好要靠「問」,5大面試提問挖出組織真實樣貌

「如何回答面試官的100個問題」、「面試官應對教戰手則」,網路上有許多面試提問的技巧。在面試時應利用提問找出自己「想知道」的答案,專業人資分享5大提問技巧,協助您挖掘組織的真實樣貌。

2022.06.13 | 59269 次觀看
2022.05.13
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新鮮人面試5大窘境,怎麼做可以聰明得分?|青春通識課Podcast EP15

面試遇到不會答的題目怎麼辦?新鮮人薪水該怎麼談?可以詢問面試結果嗎?本集繼續由資深獵才顧問與大四學生一起分享,從人資跟企業的角度破解面試常見 5 大窘境,教你安全下莊、聰明得分!

2022.05.13 | 2147 次觀看
2022.05.13
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新鮮人面試7大經典題,獵才顧問教你神回覆!|青春通識課Podcast EP14

新鮮人面試要怎麼準備?怎麼回答才能展現自己的優勢?本集邀請資深獵才顧問與大四學生進行一場模擬面試,帶你一起沉浸式體驗面試過程,並拆解問題背後的意義,告訴你常見的面試 7 大問題怎麼回答最加分!

2022.05.13 | 2130 次觀看
2022.05.09
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面試明明相談甚歡,卻沒被錄取?資深HR揭露真實原因

「跟主管談得超愉快,還說歡迎我加入團隊,怎麼還是收到面試感謝函?」很多求職者都曾面臨相同疑惑,難過甚至懷疑自己能力。資深人資透露可能有這些原因,但提醒大家,面試的最後決定,不一定是個人問題,其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選,重點是務必要對自己保持信心。

2022.05.09 | 61140 次觀看
2022.05.05
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面試魔王題「為何我們要選擇你?」這樣答才能避開自吹自擂的陷阱!

面試最後關頭經常被問到「為何要選擇你」、「給我一個錄用你的理由」,其實就是在試探你的意願和企圖心,掌握職缺需求與個人專業能力相關性、自己所具備的優勢、過往經歷與背景關聯等等,自信地表達自己,必能脫穎而出!

2022.05.05 | 34280 次觀看
2022.03.31
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在面試中途可以抄筆記或記下工作內容、薪資待遇嗎?事先禮貌徵詢同意,並無不可

曾有網友在論壇發問,想知道面試時能否直接拿出記事本記下薪資待遇等資料,引發熱烈討論。有人認為人資可能忌諱如此舉動,也有提出面試是「對談」而非「授課抄錄」,另則認為拿捏好分寸其實並無不可。

2022.03.31 | 4743 次觀看
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