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標籤『面試』,共有52筆資料
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情商面試題怎答才完美?Starface World年輕總裁靠這答案找出高EQ人才

這篇文章將探討布拉德斯如何透過面試中的深入問題,評估應聘者的情緒智商,並揭示這一技能如何成為職場上的強大預測指標。同時,我們也會分享如何自我提升EQ,以便在職業生涯中達到更高成就。

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2025.01.23
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想在過年後找工作?春節9天這樣安排,讓你比競爭者更具優勢!

春節是上班族少數擁有較長假期的時刻,無論是對早有轉職計畫,或是還感到迷茫的上班族而言,都是一段沉澱與準備的好時機。本文將探討如何有效利用過年期間進行轉職準備,並提供具體建議,幫助求職者在新的一年順利找到理想好工作。

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2024.12.27
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面試後可以再打電話問工作細節嗎?會不會弄巧成拙?

面試結束後,才突然想起有些問題忘記或來不及問,或是想要追一下後續的審核進度,到底該不該主動打電話問?雖然面試官和HR都說歡迎來電詢問,但該如何開口才不會失禮又扣分?不想造成不良印象, 《104職場力》助您有效溝通不踩雷!

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2024.11.05
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面試公司出現4種跡象 顧問公司CEO建議:放生吧

求職者都希望在面試中被友善的對待,Human Workplace創辦人和執行長瑞安在《富比世》指出,求職者難免有些時候會遇到高高在上的招募企業,用一副「我可以決定要不要用你,你什麼都不是」這樣的態度來挑人。如果遇到以下4種狀況,請勇敢的略過那家公司的面試。一間在招攬階段就不尊重你的公司,錄取後更不會善待你。

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2024.08.27
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面試明明相談甚歡,為什麼沒被錄取?資深HR揭真實原因

「跟主管談得超愉快,還說歡迎我加入團隊,怎麼還是收到面試感謝函?」很多求職者都曾面臨相同疑惑,難過甚至懷疑自己能力。資深人資透露可能有這些原因,但提醒大家,面試的最後決定,不一定是個人問題,其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選,重點是務必要對自己保持信心。

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2024.08.07
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外商公司愛哪種人才?想應徵面試「美商」先掌握3種特質

想要應徵面試外商公司,需要哪些特質?對「外商」不熟悉的人習慣把所有外商當成「非台商」的一種選擇,但其實外商只是一個統稱,美商、歐洲商、日商、韓商的文化都不相同。本文作者有14年美商經驗,分析美商欣賞的3種人才特質,包括:直接精準的溝通表達、合理充分的展現自信,以及清楚但不失禮的負面表達。

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2024.07.16
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面試問出好人才(上) 土虱蟑螂勝大象?!「聽」出甜蜜點,「問」出適合度

面試如賭注,如何問出好人才?減少看走眼的踩雷風險?職場教練Simon分享五大原則:1.聽其言、觀其行,先聽求職者說,從說法中,問出邏輯和一致性。2.問深不問廣,面試時間有限,無法一網打盡,問深、問關鍵。3.人才甜蜜點不一定是豐功偉業或漂亮的學經歷,符合組織當下的用人需求,打死不退的蟑螂、凶狠不怕髒的土虱,可能優於正規軍的大象。4.問離職原因,避免重蹈覆轍。5.問無厘頭狀況題,鬆開對方心防或精緻腦,有助於新一回合繼續面試。6.開放題open book,題目愈廣愈好,沒有標準答案,觀察對方如何解決問題。

2024.07.16 | 2878 次觀看
2024.06.01
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面試失敗如何快速調整?半年面試13公司,資深產品設計師9大準備心得|英國求職經驗

半年在英國面試了13家公司、近60場面試,本文作者、資深數位產品設計師分享「如何從面試被拒的經驗吸取養分」,3個階段包括:從面試完到等待結果的期間、收到婉拒結果之後、再次準備面試,每個階段可以準備的9項心得。面試後收到拒絕通知,是讓自己提升的機會,盡可能收集反饋,再尋求協助,才有機會變強!

2024.06.01 | 4140 次觀看
2024.05.27
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「面試被偷的提案執行出問題,面試官還來問我為什麼…」那些年遇過的求職鬼故事|職場力調查

你有在面試過程中被要求做提案簡報或作品的經驗嗎?作為求職者,你對面試做提案或作品的想法是?你會怎麼做?《104職場力》發起讀者調查,讀者也分享自己如何評估以及個人經驗談,歡迎與我們分享你的想法。

2024.05.27 | 3168 次觀看
2024.05.21
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【PM面試問題】給菜鳥產品經理的10大類、70題面試考前猜題

新手PM產品經理,面試怎麼準備?作者依照個人實戰經驗,列出「菜鳥PM面試考前猜題」,共分為10大類、70題。面試前可預先擬出回答,調整讓自己的答案更切題,但切記不要死背,面試時才能回答得自然且流暢。

2024.05.21 | 6198 次觀看