標籤結果

現在的通訊軟體非常方便，就連職場上也都會用來做為溝通的工具。有一名女網友透露最近剛到一間公司任職，但聽到同事在抱怨離職的人退出群組，聯繫不到人可以詢問交接的工作，讓她聽了不以為然，認為離職退群封鎖是很正常的事，貼文也引起熱議。

屬於「被動軟柿子型」的人，經常表現出過於貶低自己，或者把對方置於首位的消極態度。因為很懂得體貼他人，耐受度也很高，所以總是被評價為「非常好的人」。極易被牽著鼻子走的被動軟柿子型，有哪些言行特徵？會產生哪些副作用？

退休祝福怎麼寫？學校、職場身邊的人要退休了？內心有滿滿的話卻不知從何下手？《104職場力》小編統整多種退休祝福語，無論正式、輕鬆、詼諧，給老師或上司退休祝福語，通通有公式與退休賀詞範例可參考！

離職或跳槽都沒有絕對的對與錯，但辭職時有哪些事絕對不該做？《職場力》搜集了有關國內外人力資源專欄的專家、顧問說法，做了這5件事，你絕對是錯的！

關於工作上面的煩惱，職場人際絕對是很多人困擾的問題。對於不擅交際的人來說，對上的溝通、同事之間的交往，皆是每天都必須面對的難題。想要增進自己的社交能力，又不如其他職能課一樣按部就班就可以確保能力提升。究竟要如何改善職場人際關係呢？

👯‍♀️公車座位只有兩人座，第三人只好跟陌生人一起…… 👯‍♀️吃飯點了雙人餐，第三人又落單…… 沒有人喜歡落單的感覺，在三個人的友情世界裡取得平衡真的很困難嗎？ 「因為淋過雨，所以我更懂得為別人撐傘」 「就算沒人為你撐傘，自己也可以為自己擋雨！」 本集邀請三個好朋友分不同的交友價值觀，來看他們如何維持這個友誼天平？

關於工作上面的煩惱，職場人際絕對是很多人困擾的問題。對於不擅交際的人來說，對上的溝通、同事之間的交往，皆是每天都必須面對的難題。想要增進自己的社交能力，又不如其他職能課一樣按部就班就可以確保能力提升。究竟要如何改善職場人際關係呢？

關於工作上面的煩惱，職場人際絕對是很多人困擾的問題。對於不擅交際的人來說，對上的溝通、同事之間的交往，皆是每天都必須面對的難題。想要增進自己的社交能力，又不如其他職能課一樣按部就班就可以確保能力提升。究竟要如何改善職場人際關係呢？

新進員工的薪水竟和資深員工相當？這是很多企業間「不能說的秘密」，人資給薪有不同時空背景的考量，但若不幸遇到這種情況，資深員工究竟該如何自處呢？

在職場上，老是得幫能力不足的同事擦屁股是許多上班族的惡夢，特別當「雷包同事」還是主管眼中紅人，幫或不幫真的是個難題。面臨自己忙不完的業務和出包連連的主管愛將，究竟該不該伸出援手？美國工程師分享超實用「暗黑職場」應對心法，幫助你搞定難搞主管、提升自我價值。