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第一份正式工作盡量往新創產業和大企業求職，新創的求新求變能讓你快速養成能力；大公司穩固的企業文化、資源和環境基礎，則是第一份薪水無法換來的價值。也許學歷不是你最強大的武器，你正在想大公司根本不好進去，這你就錯了！因為前三志願以外的畢業證書對老闆來說都一樣薄，但你可以表現積極和渴望這份工作的方式實在太多了。

僑生具備多元語言及文化優勢，是企業邁向國際化的最佳助力，近年來，愈來愈多企業聘用僑生人才，僑務委員會亦積極協輔僑生留臺就業，今年四月於臺北、高雄兩地擴大舉辦「僑生就業博覽會」，參與企業從去年的50家增加到今年的130家，超過五千人次參與。本次特別訪問參與本年臺北場次僑生就業博覽會的中鼎工程(以下簡稱中鼎)以及W Taipei時代國際飯店股份有限公司(以下簡稱W Taipei)，分享其聘用僑生的經驗。

為什麼選工作不要只看「TP值」（時效比）？作者指出，只要有充分的理由，並讓對方理解該理由，討厭的工作可以乾脆地拒絕掉。但若是在有時間的情況下，被指派了未曾做過的工作，或許就該多考慮一下。即使直覺上感覺不喜歡，姑且一試也不壞！

我們常常看到求職者在網上抱怨糟糕的面試經歷，但其實資方也要應對許多奇葩的求職者。近日一位人資在網上發文，分享了自己遇到的頭痛案例。

「只有遠傳，沒有距離」，這句經典slogan讓遠傳電信的形象深植人心，但你知道嗎？它也是經過重重認證的幸福企業，不但員工滿意度高達八成，更屢獲「天下人才永續獎」、「天下永續公民獎」等各大獎項肯定，，近日再榮獲104人力銀行「2024最佳雇主品牌」，同時蟬聯HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主獎」。好奇這個幸福企業好在哪裡？是否真的值得投入麾下？讓《104職場力》帶你一起來瞭解。

企業文化有適合、不適合的問題，換工作時要如何找到適合自己的公司文化呢？作者指出，很多人在面試時沒能以「真我」示人，而若想在換公司前瞭解該公司的文化，最有效的方法就是去見一見在該企業工作的人，見個面聊一聊。

今年「2024台灣設計展」你有看展嗎？其中展覽「南波萬」聚焦於台南的傳產製造之光，展出18間隱形冠軍企業的No.1實力，包括：三星科技、KMC桂盟鏈條、堤維西TYC、宏佳騰、仁美商標、源源鋼藝……等。雖然展期已結束，《104職場力》小編帶大家實地直擊，並同步整理各公司的薪資福利及最新工作機會！

小蔓，正職工作UIUX設計師4年，兼職展場主持人及show girl長達8年。活動大旺季，一天一場活動、入帳超過1萬5。人前風光，人後辛苦！明明是I型內向人格，還要笑臉自嗨、炒熱場面，並且主動接近陌生人；難免碰到心懷不軌的觀眾，直接拿手機或針孔攝影機偷拍、或肢體碰觸，還得轉圈圈（同方向）自保反性騷。展場工作實錄與禁忌，就在這一集。

難道展場show girl或活動主持人只要漂漂亮亮，微笑展示產品就夠了？！這一集將打破您的刻板印象！展場主持和show girl經歷8年、專攻3C產品的小蔓分享，兼職活動主持收入依個人條件論件計酬，行情從數千到數萬元都有；小抄不是小抄，上下班通勤她經常在背稿，轉成自己的話；專業show girl上場前得先教育訓練，課後立即考試，3C產品規格複雜，迭代速度飛快，不到90分、必須重考，再考不過、工作也飛了！

證交所年度徵才開跑，113年新進人員招募，邀請來自「會計、法律、商管、資訊及機電」等5大領域的優秀人才加入，時間至11月22日止，一律採取網路報名。《104職場力》為你整理最新證交所招募資訊，包括報名時間、測驗日期及第二階段面試日期，求職轉職必知！