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當我們在面試介紹工作經歷時，面試官會描繪「能力畫像」比對哪些能力適合這個職位。有哪些面試表達思維能為自己加分？作者分享3招思維及技巧，分別是精準投餵思維、抓取痛點、主動提問法，讓面試官感覺到你就是該職位「最合適的人選」。

準備求職面試或演講時難免會感到緊張，尤其是當面試官擺臭臉可能更令人焦慮。美國職涯發展教練暨肢體語言訓練師提醒，不要以自己所見妄下評斷或緊張，面對「臭臉人」請記得8訣竅，情況或許和你想的不一樣！

剛畢業的新鮮人不確定自己適合做什麼工作，為什麼不建議先去學，學好再投入職場？作者認為，事實就是職場上不會有百分百符合自己期待的工作，建議先從自己「能做的」開始，做到一定程度後，再來考慮自己的「想要」。3個理由，不建議在投入職場前就先「轉職」。

Salesforce CRM顧問的工作內容是什麼？工時多長？會有新人訓練嗎？面試流程要怎麼準備？本文作者分享在顧問業擔任Salesforce顧問的工作內容與需要具備的技能與能力，提供給有興趣了解的工作者參考！

感冒了該不該去面試？為了找工作面試做足充分準備沒想到卻感冒了，發燒、咳嗽、喉嚨痛、聲音沙啞、狂流鼻涕等狀態都可能影響到面試表現，應該改期還是照常面試呢？

履歷被已讀了，要等多久才會收到回覆和面試通知？投履歷沒回應，可以再投一次嗎？為什麼履歷常被已讀不回？求職投履歷常會因為等待而感到焦慮，本文由人資及企業主管解析，履歷被已讀不回的原因，以及面對應徵無回應可以嘗試的方法，有助提高面試機率！

身處數位時代，各行業都面臨數位轉型，尤其是餐飲業者，在疫情加速產業變化，在人力短缺且昂貴的情況下，該如何在不用增加服務人力之下提升服務品質，為您整理相關廠商的熱門職缺，有意投入該領域的人、可以直接線上應徵唷！

許多人熟悉的找工作三步驟是：寫履歷、投履歷、等面試通知，但其實在寫履歷前有一些必要的思考和分析能讓整個求職過程更順利。尤其是即將成為職場新鮮人的應屆畢業生，作者建議在畢業前做好5大求職準備步驟，以及注意求職過程中的2大盲點，適才適性才會有好的職涯發展！

面試自我介紹如何經驗面試官？從事專業領域，如何讓面試官聽懂過去的經驗？哈佛商學院創業管理資深講師指出，跨足多領域或實現意外職業轉型的關鍵，正是用簡單的語言串聯起各方面的經歷。既然要當自己的行銷長、宣傳自己的故事，就請拋開專業術語，具體要怎麼練習呢？

「為什麼離開上一份工作？」對轉換工作的求職者來說，離職原因幾乎是面試必考題。人資、面試官為什麼要問離職原因？離職原因怎麼說比較好？本文分析離職原因回答技巧及絕對扣分的離職原因，以及人資如何評估求職者適合度，幫你突破面試魔王題！