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標籤『身心障』，共有3筆資料
2024.05.21
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勞動部推「身心障礙者定額進用」制，未足額進用比率創23年來同期新低
勞動部於近期公佈民國113年（2024年）1-2月的「未足額進用身障名單」，以綜合數據觀之，整體公、私單位的不足額進用率為8.71%，是自民國91年以來的同期最低數據。要特別提醒事業單位：若違反身權法規定未足額進用，將處2萬元以上10萬元以下罰鍰。
2024.05.21 | 2260 次觀看
2024.02.27
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人資充電
未足額進用身障員工去年開罰31家企業 批發零售業居冠
勞動部去年2月核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款，若事業單位「無正當理由」未足額進用身心障礙員工，就可開罰，北市、桃園市政府去年總共裁罰了31家單位，裁罰金額62萬元，挨罰行業以批發零售業居冠。此外，統計去年11月私立未足額單位，比2022年同期減少201家、義務單位不足額比率由10.06%降至8.94 %，創近5年來新低。
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