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少子化的人口結構、以及世代工作價值觀改變，勞動市場缺工，正深刻影響產業發展和布局！當前全體企業面臨「徵才、留才」難局，104人力銀行求職求才資料庫顯示，平​均每個工作機會，只搶到0.5位求職者。為緩解企業缺工壓力，104人力銀行協助企業發展雇主品牌，並於2024年首度舉辦「雇主品牌大賞」，邀請經濟部政務次長何晉滄從國家產業發展與人才戰略的角度致詞，並與104資訊科技集團總經理黃于純分別擔任104家獲獎企業的頒獎人。現場超過200位最佳雇主品牌大當的企業總經理、人資長等高階主管親自出席。 

畢業季來襲，準備踏入職場的新鮮人們，都已經物色好夢想中的工作職缺了嗎？不知道該從何起頭也沒關係，全台南北接下來都會舉辦「就業博覽會」，大家可以事先做好準備、直接跟心儀公司面對面懇談唷！這次我們請來客座小編「設計Ya黃素」提供完整整理資訊，帶您一次了解2024年最新的「全台就業博覽會」資訊！

究竟哪種產業的行銷人最有前景、薪水最高、賺最多？行銷一定要是本科系出身嗎？我們邀請不同領域的行銷各路高手一次解答，告訴你關於行銷，你所不知道的業界秘密！

《104職場力》強力徵才中！我們需要一位【數位內容專案經理】，主要負責《104職場力》和《人資充電》的網站營運與行銷，職責包括開發數位內容、追蹤社群議題，並針對求職者、企業的需求，提供優質可靠的內容選文，幫助職場更多人找到方向，提升「職場力」。

近期發現國內出現山寨版、盜版的「104人力銀行」，透過社群和通訊軟體（包括LINE、facebook）廣告貼文，甚至運用話術誘騙求職者上當，冒名「104人力銀行」進行求職詐騙的案例，提醒您：104人力銀行的官方LINE、facebook粉絲專頁等帳號均有「藍勾勾認證」，或歡迎您透過線上客服與104人力銀行連絡，杜絕惡質的詐騙行為！

「員工持股信託」指的是每月員工提撥部分薪水，公司提供部分獎勵金，用這筆款項定期定額買進自家股票，可納入員工福利制度，也可以是一種獎勵制度。當企業絞盡腦汁留住人才，104人力銀行就用員工持股信託來留住員工，不僅員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚。還有哪些公司福利有員工持股信託？參加員工持股信託要注意哪些事？一次總整理。