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很多人會用「英文書寫能力不足、沒時間」等理由逃避寫英文履歷，本文示範利用生成式AI產出英文履歷的3個步驟，讓ChatGPT扮演翻譯專家。不過也要提醒，如果想挑戰高薪與外商，若沒有具備公司要求的英文能力，可能仍難以通過現場面試這關喔！

你曾經用過ChatGPT等生成式AI工具製作履歷自傳、cover letter嗎？或是用於哪些求職輔助呢？你使用或不使用AI工具有哪些原因考量呢？歡迎透過《104職場力》調查告訴我們！

今年，AI會如何發展？撇除老掉牙的那些預測，《MIT科技評論》整理了四大應用趨勢，看看2024的ChatGPT和電動車等AI會進化到什麼程度。其中較令人留意的，是生成式AI讓深偽（Deepfake）變得簡單，麻省理工特別提醒2024年是全球許多國家的選舉年，AI生成的選舉虛假資訊和深度偽造，將成一大難題。

對職涯迷惘，除了請教有經驗的前輩、上網爬文、求助專家建議，也可以請ChatGPT擔任職涯顧問嗎？本文示範讓ChatGPT擔任兩種角色：職涯顧問、專業職場前輩，並詢問相關產業、職務問題的方法。不過要注意，生成式AI給的建議僅能作為參考，職涯規劃需要自己想清楚再決定唷！

如何用ChatGPT創造一份優質履歷？生成式AI可以幫忙優化履歷、增加個人特色嗎？本文提供4步驟實際操作示範，不過也要提醒大家，ChatGPT在製作履歷方面更適合擔任「輔助優化」的角色，如果使用過於華麗浮誇的詞藻、或自己對產生的履歷內容一知半解，實際面試時會有被問倒的可能！

大學畢業前就已經賺到好大的第一桶金，是什麼讓他仍想要揚名國際，繼續創更大的業？Giftpack共同創辦人江緯宸Archer的奮鬥史，可能已成為當年名揚四海的第一代創業家眼中，不可多得的新希望。

畢業後才學程式，才有機會成為更厲害的工程師？卓騰語言科技創辦人王文傑（Peter），在大學與研究所時期念了人類學，讓他「畢業即失業」，沒想到，這門學問，卻在AI時代翻身成為最大競爭優勢！

隨著企業對人才的需求不斷攀升，越來越多的企業開始考慮使用獵才服務，然而，許多企業對於「獵人頭公司如何收費?」感到疑問，本文將介紹獵人頭公司的收費方式，同時揭示「獵才服務為企業省下哪些隱形招募成本?」，希望能幫助企業更加了解獵頭服務，並且做出合適的人才策略，並解決招募痛點。

「技嘉科技」身為被AI教父黃仁勳所點名的9家輝達(NVIDIA)供應鏈合作夥伴，一直是台灣科技產業的重要成員，而在AI領域受到重視的此刻，技嘉也將展開新一步的招募計畫，期許堅實精銳的人才加入，開創全新的未來。

生成式AI模型越來越大，為了更有效地訓練參數高達10兆的大語言模型，輝達執行長黃仁勳在今年的GTC舞台上，一如預期宣布新款GPU架構Blackwell，採用台積電客製4奈米製程，新架構包括三款新產品，其中最貴的GB200的訓練效能、推論效能，分別是現有H100的4倍、30倍，GB200更是輝達首度採用水冷散熱的產品，共有8家台廠將生產GB200。