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你也對電競產業充滿熱情，渴望可以把遊戲變成自己的工作和事業嗎？其實電競產業裡，需要的人才類型有很多，舉凡硬體研發、產品經理、遊戲行銷、程式設計、遊戲美術和遊戲企劃…...等等，都是電競產業裡炙手克熱的核心人才。想知道電競產業各項「熱門職缺」的應徵條件與入行方式？想了解進入遊戲產業的新手注意事項？本集節目將為你揭開「電競產業」的神秘面紗！

「電競產業」一直披著一層迷人的面紗，也是許多年輕人所嚮往的夢幻產業。能把遊戲當飯吃，是一件很吸引人的事情。但你知道「電競產業」裡的真實世界嗎？想把興趣當工作，真的有那麼簡單嗎？除了「電競選手」之外，遊戲產業裡還有哪些其他的工作機會呢？在今天的節目裡，我們請到了「電競產業4大領域（軟體、硬體、媒體、賽事）」的資深前輩，來帶大家一窺電競產業風起雲湧的神秘世界。

找工作時，「延畢」會被扣分嗎？曾經被「降職、資遣」過，會不會被企業貼上標籤？面試時該如何解釋「信用不良紀錄」？「一份工作待太久」也有問題嗎？上一集節目中，我們聊到了「工作快閃」、「違法紀錄」、「待業空窗期太長」、「與前公司不歡而散」、「缺乏重要成績」...等等在求職面試時，容易被人資質疑的「敏感經歷」。而在本集的節目下半場裡，我們將繼續和大家一起聊聊，其他令人捏把冷汗的「求職扣分經歷」。想知道這些NG經歷，會為找工作帶來什麼影響，又有哪些化解之法嗎？你一定不能錯過這一集！

找工作時，有些「NG經歷」總是容易讓你在求職的過程中相對弱勢，被扣分甚至被貼上標籤。比如：「工作經歷太短」、「與前公司不歡而散」或「待業期太長」...…等等，都是面試時很容易會被「企業人資」和「用人主管」質疑的地方。如果你也有相似的「敏感工作經歷」，究竟該如何和化解應徵公司的疑慮，保持求職競爭力呢？本集節目請到多位「資深人資」與「各產業界前輩」，來為你一一解答。

謝冠賢是管理學博士，於公務機關服務，也在大學兼課；下半場多了兩筆意想不到的工作資歷，不動產業務員，餐廳服務生。關於退休再就業，他也曾有不敢告知別人博士學歷、不好意思發名片、怕遇到熟人、帶看鑰匙打不開的窘境，不過他相信現代人的60到70歲是最有價值的階段，要好好把握為自己再創造一條有意義的S曲線。

因為心愛的外婆讓曾曉薇關注起熟齡議題，四年前她成立了回甘人生社會企業，並推出「灶神在家」計畫，這個計畫要做的是：讓年輕世代吃到暖心的媽媽味餐食，讓時間多的空巢媽媽們再發揮廚藝並得到固定收入。今天的「你的現在我的未來」來聽曾曉薇、加入灶神在家三年的華姐，分享她們的故事。

一般大眾對於「業務工作」，存在著許許多多的想像和偏見。究竟哪些是真，哪些是假，我們將在下半集的節目裡，一解大家心中的千百個疑問。想知道就一起繼續看下去吧！

高薪的「業務工作」，一直讓許多求職者們又愛又怕。繼嚮往「相對自由的工作模式」和「豐沃的業績獎金」，又擔心會被業績追著跑，被迫失去自己的生活和尊嚴。業務工作的收入真的有那麼不穩定嗎？低底薪、高獎金的制度，究竟是好是壞？拼業績一定要低聲下氣，失去自我嗎？關於業務職涯，到底哪些是真實，哪些只是都市傳說，我們請到各產業界業務前輩來一次說給你聽。為你打破「5大業務工作常見誤解」！

長期於自然環境領域工作，都市人葉品妤知道有這麼一天會回到山水青空的懷抱。近50時因緣俱足，葉品妤落腳宜蘭南澳，抱持善的信念一步一步做，她相信會有機會過上理想的下半場人生。來聽好糧食堂葉品妤的故事。

羽球「世界球后」戴資穎一次一次不畏失敗的勇敢進攻 ; 男子羽球運動員王齊麟和李洋賽後訪談的感人回顧 ; 台灣舉重選手郭婞淳不斷挑戰自己最高紀錄的極致追求，背後究竟有哪些故事，又能帶給我們什麼啟發呢？在本集Podcast「下半場」的文章精華節錄裡，讓我們一次說給你聽。