2018台灣人才西進滿意度調查

文/鍾文雄 / 一零四資訊科技(股)公司資深副總經理暨人資長 / 社團法人中華人力資源管理協會 理事長 原文出處：104人資法寶

在中國公布惠台31項措施後，為探究台灣人才過去西進中國大陸工作的滿意度，並了解未來西進工作的原因，104資訊科技深入十年大數據資料並輔以問卷，於2018年5/15~6/30執行【2018台灣人才西進滿意度】調查，共計回收5,383份有效樣本，其中，1,113份有中國工作經驗者或目前正在中國工作。在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.94%。
一、「大陸經濟前景看俏」已位居西進首要原因 中國於2013年倡議並主導的跨國經濟帶發展政策「一帶一路｣，讓全世界投以高度的關注，台灣人才願意西進的前五大原因中，經濟前景的看好已經取代福利薪酬，成為西進首要原因。