【感謝信範本】面試完要寄感謝信嗎？附感謝函範例及架構
面試感謝信看似是包裝，實際上是一封幫自己加分的自我推薦信。如果你面試失常了，還可以在感謝信中偷渡答案再好好的回答一次，本文提供感謝信架構及範本教學，記得在黃金24小時內寄出，趁面試官對你還記憶猶新時，增加好印象！
文／《104職場力》
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面試後要寄感謝信嗎？兩種情況建議寄感謝信
面試完需要寄感謝信嗎？真的可以增加錄取機會？雖然說感謝信和錄取結果沒直接關係，但如果你符合以下兩種情況，都建議你寄感謝信爭取看看：
- 很喜歡這份工作，想要展現積極的樣子，增加面試官對你的好印象
- 很喜歡這份工作，但自覺面試表現不理想，想要補充或更改答案，創造加分機會
面試感謝信主旨該寫什麼？
寄信的目的是自我推薦，推薦自己的能力、態度，展現積極，讓企業知道絕對不能錯過你。請一定要善用標點符號，並打上重要的關鍵字：公司名、應徵職稱名、你的名字，標題明確，俐落，大方展現自己。
例如：
【應徵阿鹿資訊行銷企劃】面試感謝信_找頭鹿
面試感謝信結構及範本重點
| 開頭 | 1.介紹自己是誰（面試日期、時間，應徵職位，你的姓名） 2.感謝對方 （通常是HR或助理）安排及面試官（HR 或用人主管）撥出時間面試你 |
| 中間 | 1.真誠表達透過面試對此間公司更加的嚮往，自己和此份工作的相關連結，或面試來不及說明的答案或戰績補充，自己就是對方需要的人才，會發揮最大實力 (再次強調自己的優勢及可以勝任之處) 2.針對面試當天提問的某某問題， 自己想要補充一些想法（重點說明），請注意！一定要挑你能說清楚的話題，不要給自己挖坑 |
| 結尾 | 請對方如果還有任何問題，歡迎與您聯繫或給予建議，文末附上你的聯絡方式 |
面試感謝信開頭示範
明確表示你自己是誰，經由面試後對公司的正面想法，先用兩三行的段落寒暄一下。
例如：
鹿經理，您好：
我是今日應徵行銷企劃一職的找頭鹿，很感謝有這個機會參與貴公司的面試。今天的面試鹿經理您有提到阿鹿資訊公司的文化：誠信正直與助人為善，這件事情讓我深深感動。
面試感謝信內文示範
- 把自己面試時回答好的地方再重複一次，提醒主管「我很優秀」
- 沒回答好的也能再一次回答的機會，告訴主管「我並沒有那麼差」
- 把自己和職位做連結放在結尾，跟主管說「我就是你最好的人選」
把握「簡短且親切」的原則，重申你對於這份工作的興趣，也可以簡短地回饋一下你在面試過程中所發現的一些共鳴及心得。
例如：
面試中您問到「如果是我，要怎麼幫助阿鹿資訊公司在行銷上更進一步？」這題我覺得我現場的回答是ＯＯＯＯ，面試後，因為更了解一點阿鹿公司的專業與資源，我想再補充ＯＯＯＯ，詳細可以請您見附檔資料。
因一直對阿鹿資訊有著憧憬，因此應徵此次的行銷企劃一職，希望未來有機會能夠與您共事，我相信自己會是個很棒的夥伴。
謝謝您撥冗閱讀，祝 好
行銷企劃應徵者 找頭鹿
聯繫資訊 手機0911-104-104
好好回答，提醒主管你的好，幫自己扳回一城，加強印象，提醒主管不要錯過你。
面試感謝信用「萬用信」很NG，別踩雷！
一封萬用的感謝信，面試官會想不起來你是誰。好的感謝信，一定要有幫自己加分的企圖心。
| 主管好：我是OOO，今天有去貴公司面試YY職位，很感謝主管給我這個機會，讓我過去面試，也希望最後我能獲得這份工作，讓我可以為公司做出貢獻………。 |
- 萬用信優點：有寄總比沒寄好
- 萬用信缺點：平平淡淡的一封信，沒有展現積極度，面試主管不會對這封信留下太大的印象
面試感謝信2重點提醒
- 避免錯別字：再三檢查確認信件內容，避免弄巧成拙，影響原本不錯的印象！
- 黃金24小時內寄出：打鐵要趁熱，趁面試官對你還記憶猶新時，增加好感度！
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