2023-10-16 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
歐美國家部分企業開始實施周休三日制度,但台灣多數公司仍維持周休二日。一名網友近日分享公司宣布試辦「周休三日」實驗,大大提升同事工作效率,上班氛圍也更加正向、快樂,讓他欣慰直呼「太好了」。
原PO在Dcard工作版發文表示,公司前陣子宣布啟動實驗「周休三日」,鼓勵員工自發提升生產力,挑戰用四天32小時完成五天40小時的工作量,讓每個人每星期都多出一天可以自行安排,且薪資獎金並不變。
「從那天起,大家上班的笑容增加了。」原PO提到,同事們不僅更積極且迅速的完成任務,甚至會主動提出工作上的改良建議,讓他感嘆「看到當下真的好感動」。
原PO補充,多一天假日後,出門玩不用人擠人、平日放假也方便去公家單位辦事,家長們終於有時間能留給自己,「周休三日對每個人身心都產生正向影響,連我自己都受到氣氛感染,快樂上班,真是太好了。」
文章一出,吸引網友留言討論,不少人十分羨慕,「太好了,以趨勢而言這個企業走在前端」、「反正我是羨慕了」、「還缺人嗎?」、「人是為了生活而工作,不是為了工作而生活」。
但也有網友指出周休三日不適合台灣,「很困難吧,台灣職場有太多想靠加班換薪水的人」、「我是覺得請先落實周休二日,謝謝」、「還不如一兩天在家工作,等全台灣都周休三日,你說的優勢就沒了」、「等到大家都周休三日後,就會開始想要周休四日。想當初周休二日時也出現一樣的言論⋯⋯」。
據了解,今年就曾有民眾在公民政策平台連署,希望台灣能效仿歐美國家試辦「周休三日」,然而通過連署門檻後,行政院最後以實施有難度駁回。
【職場力調查】您贊成「週休三日」嗎?
完成投票後,即可收看即時票選結果唷!
有關【排休】延伸閱讀:
- 【2024年最新行事曆】明年3天以上連假剩4個、補班日僅1天,讓「請3休12」的請假攻略幫你延長假期!
- 「一例一休」到底怎麼算?排休最多只能隔6天嗎?重點不是休假間隔,而是禁「連續7日以上出勤」
- 喜歡排休還是見紅休?她列兩者優缺點 上班族曝真實心聲