應徵店員…面試官開「高薪」 求職女一聽數字傻了:徹底清醒

2023-12-19 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

薪資待遇是一般人找工作的主要考量點之一,但有時也會遇到雙方觀念有落差的情況。一名女網友日前應徵「薪優」店員,沒想到面試官口中的「高薪」卻僅有28,000元,讓抱有期待的她感嘆:「是我認知有問題?」

這名網友在「Dcard」發文寫道,她在某間店看到「誠徵店員,薪優」的公告,因此前去應徵門市人員。面試時,主管對她說「我們公司對員工很好的」,接著表明「剛進來就有28000的高薪喔」;結束後,她卻難掩心中疑惑:「請問是我的認知有問題?還是貴公司是否對高薪的定義有點誤解?」因而上網尋求解答。

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網友們看到這般「高薪」數字也不禁搖頭,「因為很多進去都26400而已啊,一進去就28當然可以拿出來說」、「正常,很多人覺得不用什麼技術的工作有基本薪資就很好了」、「蠻正常的,之前有人約工程助理,開28k還在電話跟我說『我們薪水真的不錯的!很高』」、「以前在22K時代的時候,也遇過老闆親口說,這邊開兩萬的高薪,外面哪裡找得到?要知足」。還有網友直接打臉,「明年2024年元旦開始,基本工資27,470元,他給妳的叫做最低」。

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不少人並指出在目前的環境下,這種待遇其實很吃緊,「28k扣勞健保實領差不多26500」、「28k在台北除非住家裡,不然根本活不了」、「工作一輩子,什麼都買不起,房子用燒的吧,工作不是為了生活,只為了生存」、「台灣的薪資結構真的有夠瞎」。

另有網友認為,門市店員這類不需學歷的工作原本就非高薪,是發文者自己找錯行業。對此發文者解釋道,是因為看到寫「薪優」才產生了一絲期待,「但是真的進去問後,徹底清醒了…」。

【補充知識】2024年基本工資:月薪27,470元、時薪183元

自民國113年(2024年)1月1日起:每月基本工資調升至27,470元;每小時基本工資調整為183元。

請注意有關「基本工資」的定義,其實是《勞動基準法》第21條中的規定:
1. 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
2. 基本工資,由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後,報請行政院核定之
3. 基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以辦法定之。

未來「基本工資」也會由日前已立院三讀通過的「最低工資法」來規範,請大家要特別注意!
「最低工資法」6大重點、5大QA一次看!



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