許多研究報告指出,新人到職的頭幾週對勞資雙方都是一大考驗,甚至許多新人因為對新環境的不適應而「陣亡」,熬不過新人期的不適應而果斷離職。常見的理由包括「與我原本的預期工作有落差」、「發現這不是我想要的生活」,甚至「面試時不知道暗藏這麼多貓膩」、「同事不好相處」、「主管要求太多」......等等,您還記得自己身為「剛到職新人」時對哪些狀況最感冒嗎?歡迎透過這次的【職場力票選】告訴我們您的答案唷!
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【新人到職】有哪些眉角要注意?快來看看大家都怎麼做!
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