對等關稅公布前夕 美點名台灣三大貿易障礙

畢業季來臨，青年求職進入高峰。環境部今(4)日攜手104人力銀行，共同發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》。在淨零轉型、AI浪潮及國際永續規範同步推動下，綠領人才需求持續升溫，今年上半年平均每月綠領工作機會已達29,733個，不僅創下十年新高，更較2017年增加286%，具備綠領專業技能者的工作者，平均月薪中位數(PR50)已衝上5.7萬元，排名前段班(PR75)逾7萬元，上市櫃公司逾7.6萬元，軟體工程及工程研發類人才更突破10萬元大關，綠領已成橫跨科技、製造、金融等產業的職涯新賽道，也是畢業生與轉職者關注的新領域。

行政院會2日拍板「2027年度軍公教員工待遇提升方案」，確定自2026年7月1日起，軍公教人員專業加給及主管職務加給定額調增2,000元；2027年起再實施待遇通案調薪4%。整體調整後，一般公務人員依官職等不同，實質調幅約介於5.88%至9.98%，其中初考、普考及高考三級初任人員起薪將分別提高至3萬8,360元、4萬7,700元及5萬9,460元，進一步提升公部門攬才與留才競爭力。

11.5萬勞退純舊制勞工注意了。勞動部將開放純舊制勞工可自願提繳退休金，若已經符合退休要件且參加自提，還可跟雇主協商，在工作期間先提前結算舊制退休金存入新制帳戶，實質累加退休金，且自願提繳還能減稅，保本、保息、更能賺投資效益。

身為科技人才，你是在執行別人定好的規格，還是真正參與決策？亞洲工業通訊設備大廠「Moxa四零四科技」打破代工與外商的限制，將產品定義與品牌決策權掌握在台灣總部。《104職場力》帶您深入了解「Moxa四零四科技」的研發主管、資深工程師與PM主管，解密他們如何在「第一天就有話語權」的高標準當責文化中，攜手打造不只追進度、更在乎「你今天卡在哪？」的企業文化、玩轉職涯！

統一集團（1216）旗下原家樂福正式告別品牌名稱，量販店與超市新品牌於昨（30）日正式上線，分別更名為「萬家福」及「樂家康」。